最近，油车港司法所邀请了浙江亨泽律师事务所的陈敏律师，一同走进了辖区内超仪电子有限公司，为该企业员工开展普法宣传活动。陈敏就婚姻关系中涉及的家庭共同财产、夫妻共同财产、个人财产以及涉及离婚财产如何分割等方面的法律法规，向企业内的年轻员工作了详细介绍，同时与企业员工进行面对面交流，耐心解答他们的法律疑惑。

　　其实，这正是秀洲区深化“诚信守法企业”创建活动的一个缩影。近年来，秀洲区将基层依法治理工作机制引入规模企业，借力“诚信守法企业”创建的契机，全面提升辖区企业的整体素质和竞争力，进而激活区域经济发展新引擎。

　　“构建诚信社会不能仅仅依靠道德约束，而要从每一个人、每一户家庭以及每一家企业着手，营造全社会诚实守信的氛围。我们大力推进‘诚信守法企业’创建的目的就是在于引导企业职工依法维护自身合法权益，促进企业依法经营、依法管理、依法参与市场竞争。”秀洲区法宣办相关负责人介绍，截至目前，全区共创建“诚信守法企业”23家，其中市级8家。

　　职工是企业的细胞核，为了进一步激活企业员工的诚信守法意识，秀洲区充分发挥了普法讲师团和法制宣传志愿者的作用，在深入企业时，大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育，突出宣传社会主义市场经济的基本法律原则和相关法律法规，与此同时，不断加强新居民企业职工学法用法。“我们按照‘谁主管 谁负责’、‘谁用工 谁负责’的原则，在新居民集中的企业建立法治宣传教育点，并且特别遴选了一批知法、懂法的专业人才，尤其是新居民人才，借助多方力量组建起新居民普法讲师团，对特定的新居民群体开展法治宣传教育。”区法宣办相关负责人说，自“六五”普法以来，全区已经陆续建立了浙江生辉照明有限公司等6个法治宣传示范点。

　　企业单位经营管理人员作为企业发展的领头羊，提升他们的诚信理念、法治意识显得尤为重要。为此，秀洲区充分发挥国资、经贸、市场监管、工商联、企联等职能作用，不断加强企业经营管理人员相关法律知识培训，完善企业法律顾问制度，提高企业防范法律风险的意识和能力；积极组织律师服务团和人民调解员，帮助企业解决涉法问题，为企业提供优质的法律服务，化解企业内部的各类矛盾纠纷隐患。

　　值得一提的是，秀洲区还制定了常态化的区级“诚信守法企业”创建考核制度，全区多部门合作组成考核组，分别对申报企业进行考核检查，并且考核组还会实地听取企业创建情况介绍，查看台账资料和基础设施，对照评分标准进行严格考评。