日前，记者从王江泾镇纪委获悉，截至目前，该镇对13名党员干部进行了谈话提醒。这样的谈话提醒是王江泾镇在践行“四种形态”，突出抓好“第一种形态”的一个缩影。

　　据了解，去年以来，王江泾镇坚持把纪律和规矩挺在前面，注重抓早、抓小，经常性开展谈话提醒。在谈话内容上，改变以前面上谈话的方式，结合近年来信访反映、案件查处、审计报告、村务监督、“正风肃纪”巡查、专项督查中发现的问题，从党纪条例六大纪律的具体规定以及基层党员干部在执行中央八项规定等作风建设相关规定方面存在的苗头性、倾向性问题等多方面着手，进行谈话提醒，以达到咬耳扯袖、红脸出汗式的警示效果。在谈话方式上，针对镇机关各部门，扩大廉政谈话面，对重点部门所有人员普遍开展廉政谈话，采取普遍谈话与重点谈话相结合的方式。在谈话过程中，由镇纪委对被谈话人当场提出反馈意见，并由被谈话人签字背书。如去年针对“三资”管理中存在的问题，镇纪委在对相关部门负责人谈话提醒后，建议开展行政村收款收据全面整治，最终建立了领用、收回专人登记和验旧领新制度；在谈话提醒结束后，再由被谈话人对谈话涉及的有关情况作出书面说明，并交镇纪委备案，存入干部个人廉政档案，建立长效管理机制。