本报讯 热浪中，有人手持简历，步履匆匆；有人招兵买马，翘首以盼……昨天上午，由嘉兴市人力资源和社会保障局主办的“2016年嘉兴市夏季人才交流大会”在市人才市场举行，这是该局今年推出的第七场大型人才招聘活动，也是今年第二场季度性人才交流大会，旨在进一步推进“助企聚才”工作，服务转型发展。

　　此次人才交流大会上，140多家参会单位共推出近2400个就业岗位供上万名求职者入场选择，其中不乏针对各类中高端人才而设的关键职位。浙江卫星石化股份有限公司推出的总裁办主任、研发主任、研发工程师等职位均要求硕士研究生及以上学历，起薪都达到六位数。“在企业的新一轮战略布局中，人才将成为决胜的关键因素。”该公司人资行政中心副总监白卫告诉记者，除了优厚的工资待遇，对于优秀人才，企业还将在专业技能与企业管理两个方向予以重点培养。

　　在琳琅满目的招聘启事中，德西福格汽车配件(平湖)有限公司张贴的全英文招聘简章格外引人注目。该公司今年推出的职位薪酬待遇明显高于同行业平均水平，但求职“门槛”也着实不低。“本科及以上学历、机械类工科专业背景、良好的英语沟通技能是我们招聘中最重视的几项条件。”该公司人事部工作人员王小姐介绍。

　　据统计，此次人才交流大会上，岗位专业需求排名前三的依次为市场营销、机械、行政管理类，占总岗位需求的48.4%。从学历要求情况看，硕士研究生及以上学历需求主要集中在机械、化工、材料及财务等研发管理岗位上，要求本科及以上学历的岗位占总需求的17.5%，要求专科学历的占总需求的43.7%，要求中专学历的占总需求的21.9%，中专以下或不限学历需求的岗位仅占总需求的16.9%。

　　夏季人才交流大会的举办正值企业为布局下半年生产经营储备人才的关键时间段，也是大中专院校应届毕业生求职的高峰时段。活动不仅为企业搭建了有利揽才平台，也为目前还未实现就业的应届毕业生提供了更多的就业机会。

　　在人才交流大会现场，记者发现，熙熙攘攘的求职大军基本都是20岁出头的年轻人，其中半数以上是大中专院校的应届毕业生。高温下，许多人仍坚持穿着正装，手持简历穿梭在招聘摊位之间。

　　“我父母在嘉兴工作，我觉得这里适合生活，也适合我的职业发展。”22岁的方新成是安徽阜阳人，今年刚从中国矿业大学材料科学专业毕业，对嘉兴情有独钟的他希望能在这里找一份学得到东西、有提升空间的工作。

　　求职者中，“90后”已成主角，而“95后”的面孔也并非个别。20岁的陆柔倩是浙江农业商贸职业学院的大二学生，虽然还有一年才毕业，但她与同学们还是早早来到现场，希望能找一份专业对口的实习工作，为明年的应届求职增加砝码。

　　据了解，本次招聘活动首次新增HTML5招聘页面宣传，面向广大求职者发出了电子邀请函，同时配合网站(嘉兴人事人才网)、微信(嘉兴市人才市场)及报刊等媒体渠道即时更新岗位信息。记者在现场看到，大会免费向参会单位和人才提供信息资料及求职登记表、咨询、防暑降温用品等各类服务，针对暑热天气，现场还推出了“赴夏日之约、送清凉饮水”活动。