昨天一早，秀洲区区委党校副主任科员聂其慧便在中国知网上查阅机关青年党员思想建设方面的文献资料。“不久前刚完成开题，已经进入问卷设计，需要继续查阅文献加深对这一主题的认识，而且其他学者的研究成果或是研究方法也能带来新的启发。”自从2012年到秀洲区委党校工作后，聂其慧已完成不少省、市（区）各级各类课题。

　　这些课题很多都源自聂其慧的基层实践。除了区委党校办公室的行政工作，今年，聂其慧还成为了区“两学一做”学习教育组织协调办公室督查组的工作人员之一，她对机关青年党员思想建设格外关注。“在日常工作中发现，机关青年党员的党性修养存在不足，希望通过对区机关青年党员思想建设的状况分析，找到补短板的方法与对策。”聂其慧说。

　　早在4年前，聂其慧的一段基层工作经验为她的一项科研提供了有力支撑。2012年，聂其慧来到王江泾镇开始了半年的基层实践锻炼。在一次次的下村走访中，新居民这一主体引起了她的关注。

　　“嘉兴市在新居民积分制管理方面已经卓有成效，但是新居民群体与本地居民群体之间仍然存在着矛盾。”这一课题研究，让聂其慧的这段基层实践经历格外充实，“确定研究主题后，就开始问卷设计，在镇新居民事务所的帮助下，完成了问卷调查，拿到了一手数据。”最后成稿的《社会排斥视角下新居民社会排斥状况、问题与对策研究》，入选了2013年度省委党校系统理论研讨会，并获二等奖。

　　基层实践不仅启发了聂其慧的研究，也让她感受到了基层工作的不易。“镇、村干部不仅是任务的具体执行者，村民们有什么事也愿意找镇、村干部，他们面临着双重压力。”不久前，聂其慧到新王桥村调研，村干部不仅忙着中心工作，还要协调处理村民们碰到的事情，“加强村民自治是缓解镇、村干部压力的一个途径，这方面研究也有待加强。”

　　实践出真知，秀洲区一位位青年党员干部在基层实践中积累了工作经验，也发挥了自己的才能。走进池湾村，村里的文化礼堂是值得一看的地方，该村的“前世今生”通过农耕文化展陈馆与美丽乡村主题展陈馆娓娓道来。在这座文化礼堂建设伊始，如何做得规范又有特色，成为区委宣传部的青年党员胡佳遇到的难题。

　　“要了解每个村的特色，只有靠走，走到村民中间听他们讲村里的故事，才能发现特色。”胡佳说，通过调研发现，美丽乡村建设体现了池湾村现在的发展，而农耕文化保留了该村的历史记忆，这两大特色可以丰富文化礼堂建设的内涵。经过交流，这一想法得到了镇、村干部的支持。如今池湾村已经成为秀洲区文化礼堂精品村之一。

　　在区委宣传部文化建设科的四年时间里，胡佳不仅走遍了全区80余个村，为文化礼堂建设建言献策，而且积极助推区域文化产业发展。“如果没有那一次调研，就会少了一个市级文化产业园区。”胡佳说，一次去上海交大（嘉兴）科技园调研，她发现园区正积极推进文化产业集聚，已经有几十家文化产业企业入驻，形成了一定规模，符合市级文化产业园区申报的条件。随后，胡佳与园区工作人员对现有的文化产业企业逐一梳理，判断是否符合文化产业企业的标准，顺利助推慧谷文化创意产业园完成市级申报认定工作。