“这几天我们的积分手册正在抓紧印刷，但‘虚拟岗位’早已推出了。”昨天上午，王店镇工会副主席王明华在电脑上向记者展示了《社会公益事业爱心卡》的电子样本，这本可以积分的手册发放的对象是全镇19名困难职工。这是王店镇工友彩虹志愿服务队开展的服务项目之一，创新扶贫方式，变“输血”为“造血”。

　　王明华告诉记者，“虚拟岗位”是指鼓励困难职工积极参与社会公益活动，每项活动有不同的分值。每参加一次，活动组织者就会在积分手册上签字并盖章，镇工会将以此为凭据，到年底发放帮扶金的时候会根据每名困难职工积分数额的高低有所倾斜。

　　目前，“虚拟岗位”共设置了8项内容，包括参加村、社区、单位长效保洁活动，参加村、社区、单位“五水共治”活动；参加义务献血和义务捐献造血干细胞，义务帮助其他生活困难人员，在单位参加“五小”（小发明、小革新、小创造、小建议、小设计）活动并被单位采纳，在单位被评为“杰出职工”或“优秀职工”，在单位有专利发明以及有见义勇为表现等。这8项“虚拟岗位”所提供的分值从5分到30分不等，原则上要求被帮扶的困难职工本人参与，如身体状况不好也可以让其家人代为参加。

　　“过去每到年底，我们都会走访慰问每名特困职工并送上帮扶金，这是‘输血’。从今年开始我们要换种方式，鼓励他们自己‘造血’。”王明华认为，在“虚拟岗位”中的帮扶其他生活困难人员这项内容特别有意义，义务帮助修理家电、上门送餐、帮忙理发等服务虽然看上去不起眼，但是能体现爱心和正能量的“接力”传递，这种“接力”也能让当地更多困难群众得到关爱和帮助。

　　如果说“虚拟岗位”是一种鼓励性的尝试，那么根据不同困难职工开出的不同帮扶菜单则是实实在在的“造血”。记者了解到，镇工会面向19名困难职工推出了互联网云宽带推销、养羊、羊毛衫加工、手工串珠制作等“造血”项目。去年，凤珍村养羊大户无偿为浙江龙源纺织股份有限公司的一名病退女职工提供了4头羊，并免费传授其养殖技术，这名女职工家庭在年底获得了2万元收益。此外，手工串珠制作因为轻便易学也深受困难职工欢迎。浙江天悦服饰有限公司有一名困难职工是白血病患者，她在家休息时努力跟老师学做手工，已经完成了纸巾盒、小动物等不少成品，并表示要赠送给同事们。接下来，镇总工会还将考虑以开网店或在市场兜售的形式帮困难职工售卖手工艺品。