截至2015年年底，全区已建立非公企业党组织176个，去年新增8个；全区已建立新社会组织党组织31个，去年新建3个；全区共有“两新”党组织党员3314名，新发展党员73名。已建成上海交大科技园（嘉兴）有限公司、浙江雅莹服装有限公司等中心企业为主体的31个党组织“孵化中心”，覆盖全区612家企业、241个党组织和1506名党员……记者从4月1日召开的全区“两新”组织党建工作会议上获悉，秀洲区“两新”组织党建再上新台阶，全区非公企业党组织组建率达到90%，新社会组织党组织组建率达到49%，党的工作覆盖率达到100%。

　　令人欣喜的是，秀洲区“两新”组织党建工作不仅数量上增加了，在服务企业、品牌建设、制度机制等方面也有新成就和新突破。秀洲区“两新”组织深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，结合“三严三实”专题教育，以发挥实质作用为主线，以推进区域党组织“孵化中心”、楼宇党建、市场党建等重点工作为抓手，全区“两新”组织党建工作取得了明显成效。

　　为适应经济发展新常态，秀洲区选派了36个服务团队，全面开展“两新”组织“党建助力·进企解困”等六大专项行动，为全区133家企业提供了经营决策类、公益类、文化类、教育类等服务项目35项。同时，深入开展“我为发展献一计”、岗位技能比武等系列活动，引导广大党员克难攻坚当先锋，助推企业转型升级，积极参与“五水共治”、“美丽乡村”建设，争当“两美”秀洲的宣传者、践行者。

　　近年来，秀洲区“两新”组织党建通过不断加强品牌建设来展示新形象。着眼于服务楼宇经济发展，建立一批“和合共同体”立体服务站，成功打造了“支部建在楼宇、创业赢在楼宇、人才聚在楼宇、服务送在楼宇、活动悦在楼宇”的“五在”楼宇党建。此外，还通过制度机制的创新为全区“两新”组织党建注入了新活力。例如，出台了《关于建立健全“三个有效、十项制度” 充分发挥区委两新工委成员单位作用的实施意见》，通过建立全员联系、备案年检、积分管理、末位约谈等制度，进一步落实党建责任，推动“两新”组织党建工作整体提升。

　　在新的一年，秀洲区“两新”组织党建工作将以“服务提升年”为载体，做实“党建+”工作方式，重点做好“党建+发展”、“党建+治理”、“党建+创业”、“党建+生态”、“党建+公益”五篇文章。以“深化提升年”为抓手，做好扩面提质工程，积极推进楼宇党建、市场党建、青春党建、社会组织党建四大重点工作。以“规范提升年”为契机，做强队伍和机制保障，围绕“两学一做”学习教育，扎实开展党员检视提升活动，不断增强党员学习教育的针对性和实效性。