本报讯“你们《工资发放登记清单》里面的‘考勤天数’这一项还需要好好落实，还有其他一些细节也要整改。”昨天上午，在秀洲区新塍镇一建筑工地，秀洲区住建局建工处工作人员在检查完该工地农民工考勤、工资打卡制度落实情况后，对工地项目负责人提出了要求。“这是我们此次专项检查的第15个在建工地，从检查情况来看，落实情况不错。”该工作人员告诉记者。

　　近年来，每当元旦、春节，全国各地农民工欠薪事件时有发生，这也引起了政府各级部门的高度重视。2015年9月，秀洲区为切实解决农民工欠薪问题，出台了《关于进一步加强建设领域农民工工资支付管理工作的通知》(秀洲政办发【2015】83号)，明确要求建筑企业在发放农民工工资时，减去中间环节，将工资直接发放到农民工银行卡内。“按照许多在建工地原先的做法，建筑公司会将农民工工资发放到班组长手上，再由班组长向各工种农民工发放。但这种做法很容易引起纠纷，一旦班组长拿到钱后失联、拒付，不但建筑公司容易受到损失，农民工也往往会被欠薪。”区住建局相关负责人说。出台《通知》的当月，区住建局联合区人社局按乡镇划分，对全区100余个建筑工地项目负责人进行了相关培训。去年11月20日，区住建局在资质换证宣贯会上再次向各建筑公司进行了强调。

　　目前，全区在建工地的农民工考勤、工资打卡制度落实情况如何？今年3月中旬，区住建局同区人社局对此开展了专项检查。“此次专项检查对象，我们主要分两块，一块是在2016年元旦、春节期间发生欠薪问题的在建工地，我们采取了必查的措施；另一块是在各乡镇随机抽查。此次共抽查约40家在建工地，占目前全区在建工地的30%左右。”区住建局相关负责人说。

　　记者获悉，从目前检查的15家在建工地来看，大部分施工单位都能实行农民工工资打卡，但仍有小部分企业未开展农民工工资打卡工作。对未开展实名打卡制度的，联合检查组再一次将文件精神进行了解读，使其了解农民工工资考勤和打卡的重要性，并要求施工单位立即整改完善。