近日，虽然气温一路走低，但秀洲区的46名困难职工和15名劳模的心却是热热的。“区总工会给我们送来了年货和慰问金，我们真地很感谢，这说明党和政府没有忘记我们。”从区总工会工作人员手中接过年货和慰问金的困难职工小张激动地说道。

　　为切实关爱广大职工群众特别是困难职工以及劳动模范的生产、生活状况，连日来，秀洲区总工会在春节前通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀等形式，对全区的130名建立困难职工档案的困难职工家庭以及劳动模范，兵分三路开展送温暖活动，切切实实将温暖送到他们的心坎上。

　　据悉，为确保送温暖工作落到实处，区总工会在去年9月底下发了《关于开展2015年度困难职工复核及调查摸底工作的通知》，明确困难职工家庭标准主要为三类：低保户（按照2015年标准为家庭人均月收入在588元以内）；低保边缘户（家庭人均月收入在低保标准的1.5倍即882元以内）；意外致困户（家庭人均月收入虽高于低保1.5倍以上，但因本人及家庭成员中有患重大疾病、残疾、重大意外事故、子女上学等情形，扣减主要致困原因支出后家庭人均月收入仍在低保1.5倍以内的）。

　　与此同时，区总工会本着“发现一户，上报一户”的原则，认真细致地开展困难职工摸底排查，做到每人（户）一册，同时实行动态管理，了解和掌握困难职工群体的数量、构成和分布情况，对困难职工家庭的基本情况做到“六清”：即家庭成员清、家庭住址清、家庭收入清、困难原因清、子女就学（就业）清、思想状况清，为开展帮困救助工作提供翔实的基础资料。截至目前，全区共建立困难职工档案130人，其中低保户占13%，低保边缘户占22%，意外致困户占65%，农民工占81%，新居民职工家庭占56%。

　　“努力帮助职工解决在生活方面遇到的困难，让他们重拾生活的信心，一直是我们工会组织这个‘娘家人’在做的事。”据秀洲区总工会相关负责人介绍，近年来，秀洲区总工会深入开展以“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”为主要内容的集中帮扶活动，最大限度地帮扶困难职工，当好职工贴心人。

　　下一步，秀洲区各级工会组织还将继续深入企业、家庭慰问困难职工、劳模，为他们送上新春的祝福。