本报讯 随着“双下沉、两提升”步伐的推进，嘉兴市第一医院于2014年3月起正式托管王江泾医院，在秀洲大地上建立起医疗联合体。为了进一步提升基层医疗服务水平，打造一支本土的特色医疗服务队，王江泾医院紧抓医疗资源、人才双下沉的“输血”契机，多渠道、多举措，内引外联，借力提升本土医疗人才的“造血”能力。如今，医改“活血”后的王江泾医院已然面貌一新，群众看病不再“舍近求远”，本土医疗团队也可“独当一面”。

　　日前，家住王江泾镇收藏村的陈女士来到王江泾医院，坐到了嘉兴市第一医院常驻王江泾的专家韩炳江面前。从挂号到问诊，再到专业仪器检查，陈女士连日来困惑不解的“心痛”问题便得到了确诊——心肌桥，韩炳江列出了相关的诊疗方案。而在诊疗结束后，韩炳江还将该病例的心电图作为“考题”，分发给科室内的其他医生测试，并一同进行学术探讨。

　　“托管工作的成功并不是下沉多少人、下沉团队看多少病人，更主要是培养了多少能干事、肯干事的基层人员和打造一支带不走的本土专家队伍。”作为王江泾医院业务“领头羊”的院长韩炳江说，为了带出一支实力强劲的本土医疗团队，他将医院视为学校，以校长的身份管理医院，以教师的身份提升当地医疗人员技术水平，在技术、人才上实现由“输血”向“造血”的转变，进而达到医改“活血”的成效。

　　马冬娟便是王江泾医院“造血”培养出来的。“平时除了在王江泾医院为患者诊疗看病之外，周末或者休息时间，我都会跑到市一院去黏着师父，从他身上‘偷’技术，提高自己的诊疗能力。”马冬娟告诉记者，最近她遇到的一位患者就让她很有成就感，之前在王江泾医院很少碰到早期肺癌并发阻塞性肺炎的病例，因为在嘉兴市第一医院“偷师”期间，遇到过类似的病例，于是马冬娟将自己的初步诊疗设想与其“师父”进行了探讨，最终确认她的诊断方向是正确的。“借助着我们本土团队技术水平的提高，以前很多基层医院无法看的病，现在也都能看了，省了老百姓们往大医院跑的车马劳累。”韩炳江说。

　　而在王江泾医院，像马冬娟这样的“造血”人才并不是个例。“我们在提升本土医疗团队水平上，不断培养大家的‘亮剑精神’，打造一支‘狼性团队’，通过展示平台和竞赛平台的同步建设，给医护人员压力，也给其创造机会。”韩炳江介绍说，如今不光是一批新技术在王江泾医院“生根开花”，“下沉”专家在王江泾医院积极组织开展的业务培训讲座、青年医师论坛、医护沙龙等学习活动，大大提升了本土团队的诊疗水平。另外，年轻医生“导师式”定向培养，进行脱产或半脱产进修，为王江泾医院培养了一批可以“独当一面”的本土团队。

　　手术量、业务量等取得不同程度的增长，成为王江泾医院合作办医体系成效凸显的注脚，而秀洲百姓的良好口碑，更是医改“活血”成效的漂亮诠释。“现在到王江泾医院看病的人越来越多了，我们都愿意留在镇上就医，不仅医生水平越来越高，而且看病报销比例也高，何必要舍近求远。”王江泾居民张志江笑着说。