如今，走进高桥社区，随处可见整洁的环境、干净的路面，小区内房前屋后所有乱堆乱放的彩钢棚、木材、柴火、土灶、摊点、砖瓦、破旧家具等物品也已经收拾整齐。

　　据了解，为了全面提升高照街道辖区内市容市貌的环境卫生，创造洁净和谐的生活环境，今年初以来，高照街道结合实际情况，改变传统管理模式，开展了环境卫生、河道保洁、绿化养护、违章搭建等整治工作，从重点村社区、重点区域着手，以点带面，分步推进，集中力量、整合资源，集中时段进行环境卫生综合整治，实现“一体化”保洁。

　　“今年，我们街道对辖区内所有公共区域，包括道路、河道、公园、小区、广场、沿街商铺、人行道、背街小巷、菜场周围及房前屋后、绿化带中的卫生保洁，垃圾清运、公厕保洁等全部推向市场，实行市场化运作，通过招标的运作方式使保洁机制实行全覆盖。”高照街道相关负责人介绍道，目前，街道辖区内的保洁分别由嘉兴市嘉环园林工程有限公司、嘉兴市环境卫生管理处两家公司承包，两标段均实行“一把扫帚扫到底”方式。“一区块内的所有区域保洁如道路、河道、公共区域等都由同一家公司承担，既消除了工作实施、问题解决中存在的扯皮推诿，提高了工作效率，又减少了管理盲区。两家中标公司配备了洒水车3辆，大小扫地车4辆，垃圾压缩车3辆，高压冲洗车6辆，较好地实现‘机器换人’，推进了环卫作业水准和城乡督查标准的全面提高。”

　　完善的考核制度，有利于区域环境质量的提升。据了解，高照街道对环境卫生保洁采取考核评比工作机制。将街道区域内的环境卫生按照区域进行划分，重点对环卫工人上岗、道路清扫保洁效果、垃圾中转站点管理、果皮箱管理、“野广告”清理、机械化车辆作业等情况进行绩效考核，对存在的问题及时督办，确保环境卫生“问题早发现、责任全明确、工作全落实、面貌全改善、形象大提升”。与此同时，对保洁作业的质量标准和工作定额进行了明确规定，要求在保洁员配置比例上、保洁质量上基本达成一致，从而达到环卫工人的清洁标准和工作时间全面得到落实，提升保洁工作的整体成效。

　　“今年我们街道采取管理与考核同步进行的管理模式。考核分日常巡查考核及联合督查小组巡查考核，采取每月集中考核两次与每日巡查考核的管理办法。街道每月组织人员对街道区域内的各保洁单位进行两次集中检查，四位一体办采取每日巡查的办法进行考核，每日巡查分早班晚班、工作时间三班巡查，从早上5时30分到晚上9时30分，不间断在区域范围内巡查。”该负责人表示，村（社区）采取综合协管员网格内的检查与群众对保洁卫生的反映相结合的办法，检查发现的问题快速与保洁公司对接，并在最短时间内完成整治。每次现场考核后，考核组人员用无记名投票方式，进行当场评分和公开考评结果，扣分项按评分细则进行扣款，在每月付款时扣除。