本报讯 电商崛起已经成为我市经济领域的一大亮色。今年1至9月，我市实现网络零售额462.06亿元，同比增长41.2%。电商产业发展迅速，使各电商企业对人才的竞争也逐渐白热化。如何补齐人才短板，也成为嘉兴发展电商产业、培育经济新动力进程中的一道必答题。

　　昨天，记者从贸促会嘉兴市支会了解到，由市商务局、市人力资源和社会保障局、贸促会嘉兴市支会共同主办的2015嘉兴市电子商务人才选拔大赛已经启动。此次大赛旨在搭建政府、学校、企业共同选拔电商人才的平台，助力企业招聘选拔电商人才，促进高校毕业生就业，推动我市电商产业发展。

　　电商人才瓶颈需突破

　　从全国来看，电子商务人才极度“供不应求”，电子商务企业存在巨大的招聘压力。据统计，电子商务行业每年的人才需求量达200万，但目前高校电子商务专业的毕业生每年只有8万。

　　特别是跨境电商，近年来，在传统货物贸易压力增大的同时，跨境电商贸易额却以30%以上的年增速增长。联合国贸发会议预计，2015年，跨境电商贸易额将占世界贸易总额的30%至40%。然而，跨境电商快速发展下，人才瓶颈也日益凸显。

　　因为没有专业人才，原本打算扩大网上营销规模的计划只能延后，这是本市一家跨境电商正在面临的发展窘境。“事实上，专业人才的匮乏已经成为制约跨境电商发展的瓶颈。”一位业内人士告诉记者，“跨境电商人才不仅需要传统外贸人才的语言、商务谈判等能力，还必须熟悉电商的技术和规则，因此更难招到。”

　　电商人才选拔大赛受到欢迎

　　“嘉兴电商发展迅猛，举办电商人才选拔大赛，将为优秀学生提供一个展示实力的舞台，也为企业获取优秀毕业生提供了契机。”中国国际贸易促进委员会嘉兴市支会秘书长毛旭东告诉记者。

　　本届大赛参赛院校共有嘉兴学院、嘉兴学院南湖学院、同济大学浙江学院、嘉兴职业技术学院、南洋职业技术学院、秀水经济信息专修学院等。比赛以电子商务、外贸实务、商务英语等公共基础知识为主，分为团体赛和个人赛两个部分。团体赛考察选手团队精神、专业基础知识和项目策划能力；个人赛考察选手商务礼仪、谈判、商务英语、才艺等综合能力。此次大赛自7月启动以来，经历了初赛和复赛，最终确定了30名决赛选手，决赛将于11月9日举行。

　　决赛现场还将有多家骨干企业进行现场招聘，参赛选手一旦获得企业老总的青睐，可以和企业达成就业意向，进行现场签约。

　　校、政、企共育电商人才

　　其实，嘉兴电商人才选拔大赛是由嘉兴商务人才选拔大赛发展而来，后者已经成功举行了四届，打造了一个“校、政、企”共育电商人才发展的模式，实现了多方共赢。

　　据统计，依托四届大赛，有超过百名学生与40多家企业达成就业意向，不少学生在企业获得了良好的成长，大赛也促进了实战人才的培养。同济大学浙江学院的相关负责人告诉记者：“通过大赛提升了老师、学生对相关专业的认识，了解了企业的需求，提升学生的实战能力，提供了展示的平台，并带动大学生就业。”

　　汇信集团每年都会到决赛现场进行现场招聘，今年也不例外。这两年，该企业也在大力发展电子商务，因此非常需要外贸人才和电商人才。“我们希望能选到好的毕业生，更希望他们到企业后能真正沉下来，通过沉淀和积累获得个人职业更好的发展。”该公司人事部负责人告诉记者。