为进一步提升新区企业劳动关系专业知识应用能力，增加企业劳资矛盾沟通处理能力，近日，秀洲新区举行劳动关系专题培训会。来自新区企业的40余名人事从业人员参加了此次培训会。

　　新区如何规避劳资纠纷，构建和谐劳动关系？企业通过何种方式合法解除劳动合同？如何保护企业和务工者双方的权益？此次培训会以当前劳动关系调整中主要问题与法律适用劳动关系（员工关系）管理制度与风险控制为主题，劳动关系专家用幽默风趣的语言，结合生动的案件，就人事从业人员实际工作中如何在劳动关系调整中更好地处理员工关系进行了深入浅出的讲解，并进行了互动交流，现场答疑解惑。

　　通过培训，进一步规范了企业用工管理，提高人力资源科学管理水平，避免劳资纠纷，保障员工合法权益，增强企业法律意识和社会责任，提高防范和处理劳动争议能力，掌握心理危机对应知识，提升预防心理危机发生的能力，为积极构建和谐劳动关系，促进秀洲新区经济发展创造条件。