近日，秀洲区王店派出所接到一起群众报警，报警人称自家院子里的盆栽已经连续三次被偷了，价值7000元。由于故障，视频监控只拍到一次，锁定犯罪嫌疑人后，沈某也只承认一次。要追究刑事责任不够证据怎么办？派出所综合指挥室的民警许志明利用在创新视频应用带案随岗轮训中学到的视频侦查技能，运用“从视频到案”“从视频到人”“从视频到车”等多元化侦查模式最终侦破了这一案件，找回了失窃的六盆盆栽。

　　他告诉我们：“视频侦查是有技巧的，从图像的辨认、时间段的锁定到情景分析等每一个环节都很重要。”

　　实战的成功源自于许志明平时的刻苦学习和钻研，也是近年来秀洲公安局“四精五化一提升”创新训练模式带来的成效。今年以来，嘉兴秀洲分局为打造素质过硬的公安队伍，从信息、团队、训战入手，精深细化“四精五化一提升”模式，全面提高民警综合素质。

　　针对信息化的发展，分局专门邀请移动、联通、网络论坛、淘宝等专家，从“大数据”角度出发，开设讲座。结合秀洲实际，分局情报大队研发了《视频作战五法》，分局还根据电商“淘宝”理念自主研发了“淘宝视频库”，把原来存放在个案办案民警手上的视频集中起来保管，极大地方便了侦查破案。“信息共享后，我们的破案效率都提高了，相当于‘淘宝卖家’提供了商品，办案民警可直接采取‘关注’、‘串并’、‘指认’、‘评论’等方式应用视频。” 分局指挥中心副主任顾涛告诉我们。

　　为全面促进新警成长，针对年轻民警经验较少的问题，分局推出“帮扶式”、“针对式”的培养模式，由巡特警大队全程负责，从纪律、体能、业务等环节，对新警进行集中培训，让青年民警迅速成长起来，并在上个月圆满完成了“新警学技能、警务大比武”活动。除了新警比武，还有教官、中层领导组团比武。局里针对竞赛比武，制定了《全区公安机关2015年度警务比武方案》。“团队比武的形式，不仅可以提高大家技能学习的积极性，而且可以提升整个队伍的战斗力。”相关负责人说。

　　与此同时，分局特别注重专业骨干的重点培养。通过随岗式、跟班式培训，选派业务对口的民警参加培训，在组织管理、活动策划、理念提升等方面强化培训，重点提升执法办案能力和信息化的应用水平。许志明正是从信息警务的专题培训中脱颖而出的。如今，他已是“许志明视频工作室”的掌舵者。为了全面提升民警素质，年初以来，秀洲公安分局已连续开展了9期“强法治·促实战”轮训班，特邀专业人士开展了内容丰富多样的课程，参训学员都受益良多。