作为企业的“灵魂”，企业文化是推动企业不断向前发展的动力，也是企业精神和价值观的生动体现。深入核心价值观教育，举办员工素质和技能培训，以及开展丰富多彩的文化活动，这就是王店企业凝聚人心助推发展的制胜法宝。

　　近年来，王店镇经济快速发展，致力于打造“现代物流高地、特色工业名镇、田园温泉绿城”。目前，全镇规上企业已达40多家，越来越多的企业家将建设企业独特文化体系作为企业做大做强的重要战略，以文化建设为抓手来提升企业整体竞争力。

　　“正能量”

　　——企业文化精髓感化人

　　讲真话、用真心、做真事、创真美、求真知——在浙江鼎美电器有限公司的党员活动室，我们看到墙上的“五真”规章特别醒目，这是契合该企业的文化精髓“真”而衍生的规章制度，这种企业文化与核心价值观中的“诚信”不谋而合，倡导全体员工做人真诚、做事认真。同时，也大力传播“友善”信念，倡导员工之间团结互助，一方有难八方支援。据了解，鼎美公司还设立了一个员工互助基金，每年都会为困难员工捐赠物品，让员工感受到企业的诚意和人情味。

　　党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。对于企业员工深入开展核心价值观教育，其实质是要让全体员工认同并践行企业精神，凝聚力量共同推进企业发展壮大。如今，核心价值观教育已经覆盖王店镇各大企业，在企业各个角落，甚至在电梯内间也能看到相关宣传，传递着满满的正能量。

　　嘉兴美尔凯特卫厨科技有限公司将核心价值观教育融入每月一次的“思想堂”，这个非固定时间的课堂主要根据企业营销人员的行程而变化，一般会安排在每月月中或月底。在“思想堂”的课堂上，全体员工都将共同学习儒家思想，而社会主义核心价值观正是与传统儒家思想一脉相承，延续中华民族的精神。令人欣喜的是，今年6月，美尔凯特公司还别出心裁地开设了“少儿思想堂”，邀请员工子女共同学习儒家思想，耳濡目染从小熏陶，树立正确的价值观。

　　“专业化”

　　——丰富培训课程提升人

　　走进品格卫厨（浙江）有限公司，只见小小的培训室内人头攒动十分热闹，有几个学员围坐在一起热烈地讨论问题，还有学员在旁边认真做好笔记。据公司副总介绍，这是针对员工和经销商的日常培训，几乎每天都会举办，内容包括品质管理、改善和提高员工知识、技能、工作方法、工作态度等，推动个人和企业业绩不断上扬。

　　在王店镇各大企业，组织员工培训都是必不可少的环节。浙江鼎美电器有限公司甚至还在2013年10月成立了专门为员工和经销商提供各种课程培训服务的“鼎美商学院”，并聘请了专业的人力资源培训师进行授课。以刚加盟鼎美公司的新员工为例，他们要上的第一堂培训课就是关于企业概况、规章制度和操作流程等方面的认知，通过系统培训对全方位了解入职企业的具体情况，使自己尽快适应新岗位。

　　除为本企业员工提供培训外，“鼎美商学院”也面向经销商开设培训班。2014年年初，为期三天的“鼎美商学院基础班”在鼎美公司总部开班，培训内容围绕鼎美居室吊顶产品、终端市场营销指导、销售实战演练等内容进行。培训师以实事求是的态度和认真负责的精神，指出了目前经销商普遍存在的一些薄弱环节与问题，并提出了详细的改进措施与解决方案。各经销商在培训班上认真聆听，并与企业总部人员积极互动。这次培训得到经销商的一致好评，进一步坚定了大家推动居室吊顶做大做强的信心。

　　王店镇各大企业都非常注重培育从业理念、规范用人行为，加大人才的培养力度，推进企业文化建设，为员工的成长成才提供广阔途径，全镇规上企业中已开设“员工商学院”的就有12家。嘉兴美尔凯特卫厨科技有限公司每天早上都安排“早课”，由企业中高层员工参与，共同阅读和研究管理类书籍，并将最新理念与各部门和各车间员工共同分享。王店镇其他规上企业也经常邀请行业专家和高校教师传道授业，同时支持企业员工外出脱产培训、参加成人高考等，让员工掌握业务知识，了解市场形势，提升对企业的忠诚度。

　　“人情牌”

　　——精彩文体活动吸引人

　　“按照年初的统一安排，今年第一季度我们举办了妇女节庆祝活动、青年联谊会等，5月计划举办篮球赛，7月还有卡拉OK比赛，另外每个季度都有员工生日晚会。”据台华高新染整（嘉兴）有限公司工会负责人介绍，纺织企业有部分员工需要“三班倒”，工作十分辛苦，如何留住员工也是对企业竞争力的考验标准之一。

　　除应有的薪酬福利待遇外，组织精彩的文体活动是吸引员工、留住员工的有效方式。去年“五一”，浙江振申绝热科技有限公司在聚宝湾举办了一场浪漫的员工集体婚礼，8对“新人”在草坪上庄严宣誓，他们中既有新婚燕尔的小夫妻，也有牵手30多年的老夫妻，这项活动让员工倍感温馨，他们称之为“圆梦行动”。

　　为合理安排文体活动，台华公司近期选取了不同部门和车间的300余名员工一同做了一份抽样调查，内容是关于开展员工业余活动的意见和建议。调查问卷设计十分详细，分为文艺类活动、体育类活动两方面，具体设置了活动类型、活动组织间隔时间、选择活动原因、喜爱的业余生活等诸多问题。从调查问卷的反馈情况来看，文艺类活动中卡拉OK拔得头筹，体育类活动则以羽毛球运动票数最高。工会负责人表示，开展问卷调查有助于企业更有针对性地开展员工喜爱的文体活动，提高参与积极性。

　　崇尚公益事业是企业文化建设的另一项重要组成部分，也是各大企业正在积极推行的活动内容。近日，浙江鼎美电器有限公司响应王店镇团委、妇联号召，积极主动参与“图书换绿植”公益活动。活动当天，企业员工热情参与，捐献适合青少年阅读的图书。这些图书将在今年“六一”儿童节期间和和其他几场图书换绿植公益活动中募得的图书一起捐赠给王店镇的一所新居民子女学校。

　　王店镇各大企业中新居民员工人数众多，来自五湖四海的他们通过参与文化活动在“第二故乡”找到归属感，丰富多彩的活动有效填补了员工业余生活的空白。尤其值得一提的是王店镇自2012年起开展的“广播进企业”行动，曾受到中宣部的肯定。由王店镇总工会、王店广电站联合开办的广播节目《工友之声》开播至今已近三年，工友们渴望交流并希望将热爱生活的心声通过节目传达出来。2014年3月24日，王店镇还成立了“工友之声”俱乐部，在《工友之声》广播节目的基础上，通过俱乐部架设，连接所有广播入驻企业的员工，为工友之间的交流和沟通提供更为便捷自由的平台，这也是市本级各镇开设的首个广播节目俱乐部。

　　□图片由王店镇提供