日前，秀洲区新城街道亚都社区荣获第四届全国文明单位称号，这是我市唯一获此殊荣的社区。上任不到一年的社区党委书记胡效忠说，他总觉得是因为有了“巨人的肩膀”，才获此殊荣。而怎样保持这份荣誉并有所突破，胡效忠又开始了新的探索。

　　走进亚都社区服务中心办事大厅，右边是各条线的社区便民服务点，左边第一间办公室便是胡效忠和社区居委会主任共同的办公场所，一排书柜，两席客座沙发，两张面对面紧挨着的办公桌，约20平方米的房间略显拥挤。

　　“我是去年6月上任到这里，能够获评全国文明单位，一是嘉兴蝉联文明城市的大背景，二是前任书记的工作积淀，我只是继承了好传统。”胡效忠说。

　　胡效忠生于1981年，中专学的是企业管理，毕业后当兵三年，2003年退伍后来到新城街道派出所保安队，主要配合民警做调解工作。那时，正值街道辖区大面积拆迁安置，胡效忠经常参与调解新居民和当地居民的矛盾，利益分配导致的家庭内部矛盾，以及家庭养老矛盾等等。“需要静下心来听取当事各方意见，尽量做到公平公正。”从保安队的工作中，胡效忠学到了基层工作的基本原则，“以人为本，以群众为本。”一年多后，胡效忠升任保安队长，从事管理工作。

　　之后，随着四个拆迁安置小区的相继落成（其中有两个小区属于亚都社区），新城街道引入了两个市场化运作的物业公司，然而，由于小区人员构成复杂，原农村居民转为城市居民后的生活习惯等原因，2006年、2007年，两家物业公司撤离。新城街道只得自己组建物业公司，胡效忠被调任为物业公司管理人员。

　　“原来，这些拆迁安置小区垃圾横飞，楼道乱放东西，抢占公共绿地变私人菜园，破坏小区围墙当出口等现象常见，物业人员经常开着卡车清理小区环境，大面积挖掘、补种绿地，不断维修、更新围墙等公共设施。”胡效忠回忆说，随着全国文明城市的宣传氛围渐浓，社区组织文体活动越来越丰富多彩，那些在小区公共场所种菜的、养鸡的居民，有的参加了社区文体队。

　　2013年8月，胡效忠从物业管理工作转为社区工作，到亚都社区工作之前，曾先后到新城街道中山社区和春晓社区任居委会主任。胡效忠发现，物业工作相对单一，社区工作复杂多面，服务人群也以城市居民为主，要求也更高了。

　　亚都社区最近举办的一次运动会，特别增设了乒乓球、桥牌等年轻人喜爱的活动项目和一家人都能参加的亲子活动。“有继承，也要有创新，要不断学习。”胡效忠说，“多发现问题，针对问题请教老同志，或者自己找资料，再学习别人的先进经验。”他最近在和某高校联系沟通，力争把社区结对的大学生志愿服务引向专业化，“大学生来社区搞卫生确实有点大材小用，可以结合社区实际和学生的专长进行社会实践，这对双方都有更大帮助。”

　　“文明是一个大话题，而社区又是一个基层小组织。”胡效忠用朴实的语言把文明社区定义为“工作人员尽心尽力、公平公正为居民服务，让居民安居乐业、家庭和睦。平时，邻里之间见了面打个招呼，大家积极参与社区文体活动，让居民有共同的归属感”。谈到如何保持文明社区的称号，胡效忠说：“人人说文明，更要做得文明。”