活跃党建文化增强学习力

　　关键词：村干部课堂 机关书屋

　　开办于2012年的“村干部课堂”是王店镇增强党员干部学习力的主要抓手，运行三年来，每年都推出不同的特色课堂，满足广大村干部的学习需求。

　　2012年，王店镇邀请了海宁、桐乡等地的村干部，面对面向王店当地村干部传授实用知识，开阔村干部的视野，丰富他们的理论知识储备。2013年，在理论课堂的基础上，“村干部课堂”适时推出实践课堂，例如“农村突发事件应对”这门课，受到村干部们的大力青睐，这门实用课程让村干部在日常工作中处理各类纠纷更有底气。2014年，“村干部课堂”再度升级，与嘉兴南洋职业技术学院合作，请专业老师给村干部上课，进一步增强村干部学习的主动性。

　　为更直观地了解村干部的学习成效，王店镇把村级集体经济壮大、“美丽乡村”建设、平安文明建设三块内容，作为最终课业的三大实践课题。镇党委根据村干部群体的工作情况为课堂制定了相关评价制度，通过学分制和抽查、考核两个加分项目的结合，对村干部的学习成果进行全面检查。

　　另一项始建于2012年的机关书屋也在增强党员干部学习力过程中发挥重要作用。机关书屋设立在镇文明办，为广大机关干部提供充足的精神“养料”。自从机关书屋建成后，党员干部学习的积极性更加高涨，到机关书屋阅读成为党员干部的日常习惯，镇党委每月还会推出一批推荐书籍，鼓励党员干部加强自学，有效推动打造“学习型机关”。

　　特色基层党建激发创新力

　　关键词：产业链党组织 党员志愿者队伍

　　今年，“产业链党组织”作为一个全新的名词走进人们的视野，而王店镇正是秀洲区产业链党组织建设的试点镇。这是为适应农村经济发展新形势和农村基层党建工作新变化而诞生的创新举措，也是党员干部智慧的结晶。

　　产业链党建按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，坚持把党建工作与农村产业经济发展深度融合，将党支部建在产业链上、把品牌创在产业链上、把党员聚在产业链上，让群众富在产业链上，实现“发展农业、繁荣农村、富裕农民”的目标，使党的组织体系和工作触角延伸到产业链的每个环节，增强农村党建工作的生机与活力。

　　截至目前，王店镇已成立种植、养殖产业党支部及产品营销党支部3个，涉及鸡、西瓜、甜薯、虾蟹、花卉苗木、种鸭、蜜梨、葡萄、奶业、鲜玉米、蔬菜共11大类，首批55名党员在产业链党组织中找到了“新家”。此外，还有自愿助力产业链党建的联盟实体法人代表11名，职工591名，涉及农产业经营面积7355.88亩，投入资金1.2亿元。

　　产业链党支部的建立，打破了过去以村党支部为单位的党建工作格局，依托生产基地和农民专业合作社等产业链组建党支部，使农村基层党组织始终站在经济发展最前沿，党组织的服务更加实在和具体，凝聚力也大为增强。

　　由王店镇民政办（残联）成立的“FLY  让心插上翅膀”志愿者服务团队成为残疾人的“娘家人”，开展文体活动丰富残疾人的精神文化生活；牵线残疾人扶贫基地和社会热心企业，解决残疾人就业困。由王店镇妇联成立的“春雨咨询  阳光妇女”镇妇女心理咨询志愿者服务队为全镇妇女同胞建立倾诉内心压力的渠道，为女性提供心理疏导服务，缓解她们的压力……在激发创新力的过程中，王店镇11支党员志愿者队伍充分发挥先锋模范作用。这11支队伍分别领办了照顾残障、妇女心理咨询、治水环保、文明劝导、法律援助、防病知识宣传、帮扶失独家庭、学生心理健康讲座、老年人义诊等项目，为当地群众提供实实在在的周到服务。

　　助推中心工作提升执行力

　　关键词：中心工作“领头羊” “一把手”约谈

　　在“五水共治”、“三改一拆”等中心工作面前，王店镇的党员干部始终扮演着“领头羊”的角色，哪里有困难，哪里就有党员干部的身影，大力推动中心工作进展。

　　“五水共治”是今年全区上下贯彻全年的重中之重。王店镇成立了由镇主要领导担任组长的“五水共治”领导小组，牵头相关部门开展治污基础设施建设、城乡安全供水保障等专项行动，并对全镇河道实施镇、村二级“河长”制全覆盖管理。选派一批懂经济、能治水、敢担当的党员干部到治水一线工作。同时，以村级党组织换届为契机，与新一届村班子签订治水承诺，要求其把水环境综合整治作为创业承诺的重要内容，以农村生活污水治理为突破口，动员全体村民参与治污水，加快推进“美丽乡村”建设。

　　在“一户多宅”清理工作中，王店镇坚持在党员领导干部“先行先为”上抓落实，纷纷主动拆除自家的多宅。坚持在年轻党员干部“墩苗锻炼”上抓落实，建成一支发展能力强、致富带动作用突出的青年一线干部队伍。6位年轻干部在一个月内撰写了“一户多宅”工作札记24篇，详细记录了工作开展情况和年轻干部们的心得体会。坚持在“美好时光”监督队伍作用发挥上抓落实，王店镇成立了由退休老干部代表和村嫂摄影队队员组成的“美好时光”监督队，发挥自身特色优势，助推“一户多宅”清理工作顺利进行。

　　在王店镇，“一把手”约谈在近两年传为美谈。镇党委书记周小明每年都和机关单位的负责人进行“一对一”谈话，听取机关部门和群众需求、党员干部和群众的意见建议，并积极加以改进。在去年的约谈中，有干部提出机关干部队伍平时埋头于业务，机关干部的创新力和活力不够。于是，今年王店镇建立了机关干部活动室，组织开展了健身操、乒乓球、跳绳等多项活动，受到机关干部的一致好评。

　　在约谈过程中，机关单位职能进一步明晰。例如，原先镇企业服务中心有一项职能是城建设施维修，分工不够明晰导致在实际操作过程中经常遇到瓶颈。经过和机关干部的谈心，这项职能现在已经被划分到镇城建办，今后将有利于工作开展，方便人民群众。

　　党员干部是经济社会发展过程中的重要组织者和参与者，加强干部队伍建设是党建工作的主要任务之一。在王店镇，有一支生机勃勃的党员干部队伍，他们在机关、在社区、在农村、在企业，积极践行社会主义核心价值观，全心全意为人民群众服务。在镇党委的正确领导下，全体党员干部的学习力、创新力和执行力都迈上了新台阶。通过着眼“三力”，王店镇加强干部队伍建设，促进经济发展，促进社会和谐。

　　□图片由王店镇提供