秀洲新区工业园区社会发展局下设安监中队、劳动保障中队、环保监察中队，成员13人。2013年被评为满意单位，根据秀洲委办发[2014]39号文件精神，秀洲工业园区社会发展局按照争创标准，进一步改进工作作风、密切联系群众，提高工作效能、加强勤政廉政建设，继续打造满意度高的服务单位。
　　一、开拓创新，不断学习。全体人员加强学习，既学习大政方针也学习条线知识。加强专业知识学习，掌握环保、安全、劳动、质监、食药、消防方面监管技能。创新工作方法，解决工作中遇到的各种问题。统一争创思想，以“创新、便捷、规范、高效、服务”为岗位承诺，把争创活动与提高素质相结合、与提升服务水平相结合、与提高服务满意度相结合。
　　二、管理规范，运行高效。社会发展局主要职责是企业监管与服务。结合“三年”活动，我们以转变职能、提高效能、强化服务为目标。召开会议明确每个人的工作分工，做到每项工作都有人承担，不出现推诿现象。制定工作计划，使工作有序稳步开展。完善内部管理机制，在显要位置摆放 “指示牌”、岗位工作职责上墙公示、挂工作证上岗，在平时办公和走访企业过程中做到执证亮证服务。同时，公布24小时服务热线电话，由专人负责，及时处理各类反映问题。
　　三、勤政为民，热情服务。局办人员按照园区各项规章制度和机关效能建设“四条禁令”要求，提高效能意识和廉洁自律意识，做到热情服务，认真细致工作，千方百计帮助企业解决实际困难。没有“门难进、脸难看、话难听”的现象发生。
　　四、廉洁自律，清白工作。全体人员加强反“四风”建设，坚决不触碰廉政高压线。以本本分分做人、清清白白做事为生活工作准则。没有“吃、拿、卡、要”现象发生，拒绝企业宴请。今年以来，全体人员未违反机关工作效能被查处，没有因工作原因被服务对象投拆等行为发生。
　　五、业绩突出，成绩明显。局办人员认真履行岗位工作职责，圆满完成了各项工作任务。召开安全会议，与企业签订责任书，明确企业主体责任，加强企业守法生产意识；推进规上企业安全标准化建设，企业目前在辅导单位的指导下正在积极整改隐患；加强租赁企业监管，提升企业守法生产水平；推进涂层企业整治；以“五水共治”、“清三河”行动为抓手，提升环境水平；处理企业劳资纠纷，搭建招聘平台，方便工人就业企业招工；结合专项行动，严格执法检查，消除企业在环保、安全、消防、质监等方面的违法行为。各项工作都能正常开展，取得预期效果。