“自从办理了就业援助证并按期缴纳自谋职业养老保险后，我拿到了2013年度的灵活就业社会保险补贴2400元。”昨天，在某小吃店当服务员的王江泾镇陶沙弄居民老吴告诉记者，他原来的工作单位离家较远，交通不方便，在今年秀洲区就业援助招聘会上，他找到了离家较近的合适岗位。老吴今年52岁，是一名典型的“4050”人员，按照相关规定，他每个月可以领取200元灵活就业社会保险补贴。

　　近日，区人力资源和社会保障局审核“4050”灵活就业人员社保补贴及企业社会保险补贴工作告一段落。2013年，全区城镇“4050”人员从事灵活就业、自谋职业、一次性再就业补贴等社会保险费补贴，加上用人单位吸纳城镇“4050”人员就业的用工补助和社会保险费补贴，金额合计约为817万元。 

　　作为就业相对困难的群体之一，“4050”人员在创业和就业方面一直享受优惠政策，区相关部门把就业和创业作为增加“4050”人员收入的主要方式，通过落实政策、健全机制、优化服务，使这些人员的就业形势基本保持稳定。2013年，城镇“4050”人员从事灵活就业、自谋职业、一次性再就业数量达4312人，用人单位吸纳“4050”人员就业所提供的岗位数量55家，吸纳人员115人。

　　区人社局与区妇联、区农经局、区住建局、区教文体局等联手推出各种适合“4050”人员就业的培训项目，并以政府埋单的形式让这些人员免费参与，通过培训提高他们的就业技能素质和整体文化修养，为创业就业增加砝码。

　　从2013年开始，秀洲区在全区范围内招募公益性服务岗位，并将“4050”人员作为公益性服务岗位的重点吸纳对象。记者了解到，公益性服务岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。政府将公益性服务岗位优先安排给就业困难人员或特殊群体，并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴。

　　去年全年，全区共吸纳146名人员进入各行政村的公益性服务岗位，其中“4050”人员有120名，占各类就业人员的82.19%。在不久前开展的新塍镇生猪退养人员就业招聘会上，又推出公益性服务岗位150个，为退养人员增加择业机会。此外，秀洲区还鼓励“4050”人员加入当地的劳务合作社，建立劳务档案，要求各劳务合作社在有适合“4050”人员的岗位时作出合理安排。