本报讯算好“七笔账”、照好“四面镜”、生活交友处事“八慎”……在秀洲区公安分局大厅内，一条以“一日三餐，警钟长鸣”为主题的廉政文化长廊，特别引人注目。日前，记者在现场看到，图文并茂的解说，生动形象的展示，不光吸引了民警，也引得前往办事的群众驻足观看。

　　公安民警工作十分繁忙，如何利用有效的空间和时间，让他们加强廉政学习？秀洲公安创新廉政教育形式，在通往内部食堂的路上，专设廉政文化长廊。“这是我们民警日常进出的通道，趁着吃饭间隙，看看廉政警示漫画、了解交友处事的廉政风险，为自己算算风险账……”“80后”民警小陈说，这种潜移默化的教育形式，真的不错。

　　这只是秀洲公安打造廉政警营的其中一个举措。近年来，按照区纪委推进机关廉政文化建设的要求，秀洲公安坚持把党的群众路线教育实践活动和反腐倡廉教育紧密结合，不断创新廉政教育载体，丰富廉政教育形式，努力让公安廉政文化建设更加贴近实际，更加趋于实用。

　　该分局有关负责人认为，廉政文化建设不是走过场，更不是单纯的挂几幅字画。记者看到，在该分局大楼内，专门设有党史陈列馆、阅览室廉政书架、廉政书画创作室、廉政歌曲演唱室、廉政培训大教室和廉政文化长廊等，构筑起分局廉政文化教育基地，力求从源头为公安廉政文化建设铺好通畅路。同时，根据民警职能的不同，秀洲公安还在秀洲交警大队、新城派出所、新塍派出所、王江泾派出所等地建设各具特色的廉政文化示范点，从而形成分局、所(队)和警务室(中队)三级廉政文化教育体系。秀洲区公安分局党委委员、纪委书记张蔡明说，搭建这样层次分明的廉政文化教育体系，目的是让广大民警在工作之余常吹清廉风，让更多群众积极参与到对民警的监督中来。

　　什么样的廉政文化更易深入人心？对民警更具警示效应？秀洲公安专门为全区380多名公安民警算了一笔现实账，并张榜在廉政文化教育基地内广而告之。“假定我局某民警40岁，年薪10万元，按年度5%至8%增长率，至60岁退休大约可领取薪金240万元，如果活到80岁，还有约160万元退休金。故其个人预期收益价值至少为400万元。在腐败交易中，个人承担的风险高达400万元。如果被追究刑事责任，代价更大……且个人自由、荣誉、对家庭的伤害等无形财富受损情况尚未计入成本。”深入浅出的腐败代价数字分析，让人直观警醒，更让人犹如警钟在耳。

　　把廉政教育列入民警每年必训科目，依托分局廉政文化教育基地，每月开展干警廉政书籍选读活动，不定期举行廉政书画摄影比赛、歌咏比赛、诗歌朗诵比赛，开办“微型廉课”，邀民警讲身边的廉政故事；定期组织民警家属、协辅警队员、消防官兵参观廉政文化教育基地，用亲情等方面的监督构筑起反腐倡廉的坚固堤坝；适时邀请人大代表、政协委员和特邀监督员、社会各界人士前来参观指导，织密社会监督网……

　　据了解，得益于内部廉政文化“三实”建设，再加上外部多层次的制度约束，多年来，秀洲区公安民警无一人有严重违法违纪行为。