尽管眼下非假非节，但在浙江伊思佳服饰有限公司工作的凡华伟和张丽玲夫妻俩却得闲回了趟老家。“8月12日我们就乘坐公司的包车回到了家里，这几天正陪儿子过暑假呢。”电话那头，是张丽玲愉悦的声音。

　　凡华伟与张丽玲老家在河南项城。儿子两岁时，两人就出来打工了，如今在平湖伊思佳服饰有限公司工作。尽管在公司工作非常顺心，但闲下来的时候，还是禁不住想念远在老家的儿子。但因为工作忙，两人脱不开身，平时只能通过电话听听儿子的声音。

　　7月中旬，公司的一个决定让凡华伟与张丽玲乐开了怀。为了让新居民职工回乡陪留守子女过暑假，伊思佳决定给所有员工放假一周，而且新居民员工往返老家的车费全部由公司负担。得到这个消息后，凡华伟与张丽玲干活的劲头更足了，想着早点把工作做好，好回家陪儿子。

　　8月12日凌晨4时许，带着一大包给家里人的礼物，凡华伟与张丽玲坐上了公司的包车，同车的还有50多名项城老乡，老家在其他地方的同事也坐上了公司的包车陆续返乡。

　　当天下午4时左右，两人终于到家了，还没进门，张丽玲就大声喊着儿子的名字。但是一见面，却让夫妻俩多少有些失望，5岁的儿子依偎在奶奶怀里，不愿说话，也不肯让父母抱。“经过几天来的相处，儿子与我们慢慢亲热起来了。”电话里，张丽玲说着这次回家过“暑假”的高兴事儿，特别是能与儿子相处一周，让她觉得异常珍贵。“公司想得很周到，过两天接我们回去的大巴就该来了，看到家里情况一切都好，我们出门在外也就放心了。”张丽玲说。

　　“让员工放假回乡与子女团聚，虽然多少会影响公司经济效益，但产生的社会效益却是没法用钱比的。”伊思佳服饰有限公司董事长方晓东说，此次为让员工过“暑假”，尽管多支出了20多万元职工车旅费，原来的生产计划也因此而打乱，但他觉得非常值。今后，伊思佳将把“暑假”作为公司员工的一个固定假期，每年在学生暑假期间安排一定时间给员工放假，计划明年还将给所有职工的学龄子女准备一份礼物，让员工们带着伊思佳的礼物与祝福，回家陪孩子过暑假，以这样的方式关爱留守儿童，关心未成年人。