“银海职工个个要牢记，三大纪律八项注意。一切行动听指挥，步调一致才能得胜利。忠诚企业和老板，讲求速度办事不拖延。”昨天上午，在铿锵激昂的旋律中，浙江银海不锈钢制品有限公司职工齐声高唱《公司三大纪律八项注意》。当天，银海公司“第二届文化节”开幕。

　　据了解，银海公司第二届文化节是融合职工技能比武、才艺运动和弘扬银海企业精神的有效载体，激励和引导广大职工立足岗位学知识，掌握技能强素质，努力成为知识型、技能型、复合型的现代劳动者。该公司总经理助理冯军说，2006年银海公司举办了首届文化节，五年来，银海公司积极向职工打造多层次、多形式的平台和载体，将企业文化主线贯穿其中，借助工会平台、新居民事务所、公司上下联动这三个平台在员工中开展各种活动，如：健身体育运动、工厂企业练兵活动以及多形式的文艺活动。

　　由于平时岗位工作的单一和辛苦，面对这一系列的活动，企业员工的参与热情也是相当高的。冯军说：“就像这次文化节，整个公司参赛人数达到380多人，第一届我们员工参赛人数有230多人，所以每一届基本上在成倍地增长。这也说明我们员工认识到，举办这个活动不单是搞活动，在这里工作也不止是为了工作而工作。通过工作可以学到很多东西，把公司作为一个既是工作又是娱乐的场所，能在娱乐中找到工作的乐趣，也能在工作中找到娱乐的乐趣。”

　　员工们表示，文化节活动不仅让他们有了强身健体、互动交流的机会，也使他们的工作积极性提高了，觉得工作更有乐趣了。公司壶制品车间员工陈菊英已在公司工作了四年。她说，没参加第一届文化节很遗憾，第二届文化节可不能错过。在车间负责生产的员工顾建金则告诉笔者，这次文化节他参加了很多项目，有自行车慢骑、乒乓球、投篮、爱心接力、马拉松等。这些活动不仅对个人身体素质各方面都可以带来好处，对岗位管理也可以带来好处，员工之间有了进一步了解，凝聚力自然增强了。

　　该公司负责人柴建标说，银海公司举办文化节就是要营造一种高昂的、充满进取精神与活力的文化氛围，不断增强企业的凝聚力、向心力，进一步激发广大员工爱岗敬业、无私奉献的自觉性，努力打造一支政治坚定、技术精湛、作风优良的干部员工队伍，为公司实现跨越式发展新战略目标提供强大的精神动力和智力支持。

　　据了解，第二届文化节期间，银海公司将先后举办包装、拉伸、冲床、抛光、盘库等岗位技能比赛，象棋、书法、朗诵、摄影等才艺比赛，以及马拉松、拔河、跳绳、乒乓球等健身运动。以赛促练，以练促赛，从而有效提升企业职工技能素质、文化素质和身体素质。