昨天下午，在全市暨南湖区工会组织“双亮”活动推进会上，建设街道南杨社区联合工会主席徐海金与其他5名社区联合工会主席领到了统一规格的工会牌匾，别上了标有自己名字的主席胸卡，这让他由衷感觉到今后开展工会工作更名正言顺了。作为全国总工会指定的十个“双亮”试点城市之一，嘉兴正在全市工会组织中全面推广“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动。

　　这几年，市总工会深入贯彻全国总工会“两个普遍”的要求，推动企业尤其是非公企业“普遍建会”，基层工会组织数量节节攀升，仅去年一年就新建基层工会2565家。目前，全市已有3.7万个工会组织，其中非公企业基层工会已有1万多家。工会组织形式也呈现多样化的特点，有社区联合工会、小微企业联合工会、楼宇工会、行业工会、市场工会等。工会组织的快速发展，让更多职工有了可依靠的组织，但同时，如何有效规范、发挥工会组织的作用成了一个新课题。

　　徐海金告诉记者，南杨社区联合工会是去年成立的，下辖企业24家，办公地点设在社区，但没有挂牌着实令一些想向工会寻求帮助的会员感到不便。“现在好了，我们回去要把这块牌子安在显眼的地方，让他们能第一时间找到我们反映问题，从而及时解决问题。”徐海金说。

　　昨天新成立的旭彩百货有限公司工会将牌匾安到了商场门口。工会主席吴鼎明郑重地别上胸卡，激动地说：“我们为729名员工制作了联系卡，公开主席、副主席的办公电话和手机号码，让员工随时能找到我们。”

　　根据市总工会日前制定下发的《关于在全市工会组织中开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动的意见》，企业工会要在企业门面、办公地点显要位置悬挂与企业名称相对应的工会组织牌匾；社区(村)联合工会牌子与党政牌子一起悬挂；工会办公点要在企业宣传橱窗、厂务公开栏、会务公开栏、职工食堂和企业网站等明显位置公布；企业工会主席、副主席要佩戴胸卡上岗，印发联系卡，设置办公桌牌，在企业公共场所公布办公电话、手机号码等联系方式。

　　对基层工会而言，“双亮”活动让它们以崭新的姿态主动“走”入职工中间，这对促进其规范化发展具有积极作用。“工会亮牌子、主席亮身份，也便于工会履行职责，推进企业管理制度公开化，促进工会干部更好地服务职工，倾听呼声，办好实事，同时也更方便接受会员监督。”市总工会副主席张心桥对记者说。

　　记者从市总工会获悉，随着活动的推进，“双亮”范围将逐渐拓宽，今年内实现“双亮”活动全覆盖。