中国平安财产保险公司嘉兴中心支公司日前特地找到市残联，表达了在同等条件下，可优先招聘残疾人家庭子女的意向。目前，通过政府政策的引导，社会各界关心、帮助残疾人，在就业等方面为残疾人提供便利的良好氛围正在嘉兴初步形成。

　　找工作难，找份好工作更难，子女的就业对普通家庭特别是生活困难的残疾人家庭显得更为重要。为此平安财险嘉兴公司决定在同等条件下，在招聘时向残疾人家庭亮起“绿灯”，优先安置。“力所能及地为残疾人提供一些帮助，也是我们应尽的社会责任。”在嘉兴市不少企事业单位，经常可以听到这样的话。

　　市残联统计数据显示，我市已累计安排城镇残疾人就业31652人，其中集中安置14509人、分散按比例安排13619人、个体就业和其他形式就业3524人，全市持证、有劳动能力和就业需求的残疾人就业率达到88.2%。“只要有一定的劳动能力，不管有没有技术，每一名残疾人最终都能找到工作。”市残联教就部主任史宝芳颇为自信地告诉记者。

　　《按比例安排残疾人就业办法》、《扶助残疾人若干规定》、《残疾人创业就业扶持办法》、《残疾人扶贫示范基地管理办法》……为促进残疾人就业，近年来，嘉兴市委、市政府出台了一系列政策，在残疾人就业保障、服务、管理等方面形成了长效机制。同时，针对不同类型的残疾人，量身定做了菜单服务，如大力发展盲人按摩机构、提供免费培训等。仅盲人就业方面，全市盲人按摩场所就有67家。对就业最困难的精神和智障残疾人，我市则通过建立残疾人工(农)疗机构，安置了267人就业。

　　福利企业是残疾人就业的重要平台。为鼓励企业吸纳残疾人就业，去年我市还专门出台意见，对吸纳嘉兴户籍就业困难的残疾人就业并签订劳动合同和缴纳社会保险费的福利企业，在房产税、城镇土地使用税、电力与自来水使用等方面给予减免，进一步提高了福利企业安置残疾人就业的积极性。

　　虽然身体残疾，但吴芳还是幸运的。在嘉兴市大洋纸业有限公司，她找到了“另一半”，并拥有一份不错的工作。作为一家福利企业，这几年来，大洋纸业的残疾人员工从50多人增加到了290多人，几乎占到全部员工的45%。公司成立以来，残疾人薪资年均提升率达15%，从2005年起，公司还为所有员工购买了养老、失业、医疗、工伤、生育五类保险，全面解除他们的后顾之忧。为便于和他们沟通思想、交流感情，大洋纸业还成立了调解小组，及时化解残疾人遇到的每一个矛盾和难题。“在这样的企业工作，我们感到很温暖、很幸运。”一些残疾人员工感慨地说。