记者近日从市教育局获悉，2011年市直属学校招聘教师意见已经出台，报名工作即将开始，招聘工作预计在明年3月底前圆满结束。

　　招聘对象有三类

　　据介绍，此次招聘主要面向三类人员。

　　一类是全日制普通高校应届毕业生，主要为入学前户籍在嘉兴市的全日制普通高校应届本科毕业生、应届毕业硕士研究生；原户籍不在嘉兴市，但在校学习期间获得两次二等及以上校级年度奖学金的全日制普通高校应届本科毕业生和应届毕业硕士研究生；列入国家“211工程”高校的应届本科毕业生。

　　第二类是在职教师，要具有招聘学校要求的相应教师资格，年龄在40周岁以下。中学教师要具有大学本科及以上学历、中级及以上专业技术职务资格；实习指导教师应具有大学专科及以上学历、高级工及以上技术等级资格。对享受国务院或省政府特殊津贴、具有正高级专业技术职务资格和获得省特级教师、市名师、市学科带头人荣誉称号的人员，直接进入考核，经考核合格直接聘用。

　　第三类是社会人员，主要是报考职业学校急需并具有一定实践经验的专业课教师和实习指导教师岗位的，年龄一般控制在40周岁以下。

　　笔试面试和考核

　　相结合

　　按照“公开报名、公平竞争、择优聘用”的原则，招聘采取笔试、面试和考核等相结合的办法进行。笔试形式为闭卷，内容为与招聘岗位相关的学科专业知识，注重能力测试。参加笔试人员为报考各类学科的应届本科毕业生；在职教师是否进行笔试由招聘学校决定；应届毕业硕士研究生、报考职业学校专业课教师和实习指导教师的人员是否进行笔试，根据学科报名人数确定。对于招聘岗位数与报名人数达到1∶5以上的学科，必须进行笔试。

　　进入面试的人员名单，由市师资交流服务中心在嘉兴教育网上公布。面试专家由市师资交流服务中心在市教育局专家库中抽取。面试主要是上课，但对普通中学的技能课教师和职业学校的专业课教师及实习指导教师，除上课外，还要根据专业的不同要求，进行技能和实践操作能力测试。根据面试成绩，按不超过1∶1.5的比例，从高分到低分确定进入考核的人员名单，进入考核人员的名单将在嘉兴教育网公示。

　　综合成绩由面试得分和考核得分组成。根据岗位要求以及考试、考核成绩和体检结果等确定的拟聘人选，在嘉兴教育网上进行不少于7个工作日的公示。对公示期内存在异议，经调查核实不符合应聘条件的，取消聘用资格。

　　据悉，招聘报名时间为12月29日至31日的每天9∶00至11∶30和13∶30至16∶30，逾期不予补报。报名地点在嘉兴市教育考试院一楼，笔试在明年1月22日进行；面试考核工作在明年2月下旬结束，体检、确定拟聘人员名单和签订高校毕业生就业协议等工作在明年3月底前结束。