再过1个多月，大学毕业生又将纷纷踏出校门，而近期一份调查显示愿意接受“零月薪”的学生增多，就业形势依然很严峻。职校毕业生却十分“走俏”，许多学生往往还没毕业，就已经与许多企业签订了就业协议，大有“一技在手，就业不忧”的态势。(《珠江晚报》5月27日)

　　职业学校，的确不如大学来得名头响亮。不过，一个尴尬的现实是，一面是大学毕业生工作难求，毕业即失业甚至“零月薪”现象并不鲜见，高校毕业生回炉技校职高的消息也时有耳闻；另一面却是职场上高级技工炙手可热，良将难求，不少技工岗位的薪资甚至已经远超大学毕业生。市场才是硬道理，职业教育无论在与市场接轨，还是性价比方面，无疑都凸显其优势。

　　事实上，条条道路通罗马，大学绝非人才培养的唯一通道，职业学校同样可以出英才。至于孩子究竟适合读大学还是读职校，本应该由孩子的特点和长处来决定，两者的选择本没有高下之分，只有适合孩子的才是最佳的选择。因此，相对于家长的“文凭情结”，孩子的前途才应该是选择学校的首要因素，切莫让本该成为高级技工的孩子，却因为父母的“文凭迷信症”而耗费青春之余还不得不继续面临待业的挫折与窘境。

　　此外，职业教育的发展，其实同样应该给予文凭上的认同，在职业教育中引入高等教育的元素，并给学生颁发高等教育文凭，也应该成为新时代下职业教育谋求进一步发展的必由之路。在这方面，我们不妨学习一下西方发达国家的教育理念，与国内完全不同的是，职业教育早在国外已渗透到从幼教开始到中小学教育的各个环节，消防、厨师、医疗、环保几乎样样职业都能在少年期间就让学生有个切身的体会，因此，国外的学生早在考大学之前就能对不同职业有较为深入的了解，完全可以从自身的性格特点出发作出合理的继续教育选择。至于不同职业之间，更没有国内这般人为的高低优劣之划分，“合适即最优”成为理性的选择。基于上述视点，职校生遭“抢购”，其实已然是市场在投出它的选票，对于这个信号，显然应该重视而不是继续有意无意地无视。