赶超发展 为民发展 统筹发展
2009年12月10日 15：14
——赴安徽省和江苏省学习考察团提出发展建议
近日，由秀洲区委副区长陆志芬带队的学习考察团一行5人赴安徽省和江苏省学习考察。
本次考察，考察团实地走访了中国农村改革的发源地安徽省凤阳县、全国乡镇企业的重要发源地之一无锡市惠山区、江苏省“城乡一体化发展综合配套改革试点区”苏州市相城区和昆山市，听取了先进县市相关经验介绍，汲取了先进理念，形成了一系列创新性建议。
考察团认为，本次学习考察的县市快速发展主要得益于其发展意识十分强烈，发展目标十分坚定；坚持转型发展、创新发展、集约发展，发展思路十分清晰；坚持统筹发展、富民发展、和谐发展，发展理念逐年升华；改革创新力度大，敢闯敢冒，敢于争先；具体工作部署周密务实，系统性、配套性、操作性强；干部综合素质高，精神风貌好，善于抓住机遇，创新发展。尤其是，苏州市作为江苏省城乡一体化综合配套改革试点市，重点推进“三形态”、“三集中”、“三置换”的做法，收到了较好的实践效果。在发展集体经济、增加农民积极性、财产性收入方面，苏州市相城区等地还积极推进“资源资产化、资产资本化、资本股份化”改革，成效明显。
对比之下，考察团认为秀洲区有强有力的领导班子，有符合实际的总体工作思路，有优越的区位条件，有相对于苏南等地有更大的空间潜力，近年来经济发展速度也很快。但是整个经济总量还较小，区域集聚力、吸引力还不强，各级干部破解难题的胆色魄力还不够。
为此，考察团有针对性地提出坚持赶超发展不动摇，敢于创新争先，先求量变，再求质变；坚持为民发展不动摇，好中求快，能快则快，加快做大经济总量；坚持统筹发展不动摇，促进农业和整个农村经济转型发展，拓展工业化、城市化发展空间；注重规划布局，优化空间、人口和产业布局；注重政策配套，加强政策探索和完善工作；注重人材培养，坚持以发展论英雄，以业绩考核干部，充分调动不同年龄不同层次干部的积极性，培养综合型、复合型、创新型干部等建议。
来源：
秀洲新闻网
作者：
张兆利
编辑：
张兆利
|
