“依爱夫的厂房是多明亮、依爱夫的员工个个是好样……”每天上下班时，这首《依爱夫之歌》便会在浙江依爱夫纺织有限公司厂区里响起，员工们跟着歌声边走边哼唱。该公司工会主席李思逵自豪地说：“这是我们的厂歌，全体员工都会唱。”

    “引导企业创作和传唱‘企业之歌’，推进了企业和谐文化建设，增强了职工的凝聚力和归属感。”平湖市总工会主席杨晓东说，去年下半年以来，由于受到金融危机的冲击，平湖许多企业的生产经营面临很大压力，但职工们依然保持了高昂斗志，其中“企业之歌”功不可没。

    去年，平湖市有关部门在调研中了解到，该市许多企业的文化建设比较薄弱，外来职工的文化生活尤其贫乏。为此，该市决定从创作、传唱“企业之歌”入手，推进非公有制企业文化建设，促进企业文化发展。

    浙江依爱夫纺织有限公司在创作“企业之歌”时，组织了专业的音乐创作团队，与有关单位合作并邀请市内外知名文化人士，深入车间，为企业谱写“企业之歌”。经过3个月的努力，《依爱夫之歌》终于在去年的“迎七一”平湖市职工企业厂歌演唱会上第一次精彩亮相，60多名员工参加了大合唱并荣获一等奖。

    “唱起自己企业的歌，自豪感油然而生。”参加合唱的安徽籍员工宋仁回忆起当时的情景，依然满脸兴奋，“我进厂后接受培训的第一课就是学唱这首歌。歌唱得多了，对企业的规章制度理解也深了，很快就融入这个大家庭中。”

    浙江华城实业投资集团的员工说起创作、传唱“企业之歌”也有着同样的感受。公司董事长张祥林说：“一首好歌能唱活一个企业，员工在美好歌声中感悟主题，加深了对企业的好感。”据介绍，在今年的订货会上，华城企业展台播放的“企业之歌”吸引了数位国外客商，双方经过洽谈，现场就达成了一笔大订单。客商坦言：“就凭你们有这么好的厂歌，我们也应该相信你们产品的品质。”

   “把企业的理念和发展战略体现在‘企业之歌’的内容中，能让企业之外的人从文化角度更深入地了解我们的企业。”平湖众多民营企业负责人如是说。据了解，目前平湖不少企业已尝到了创作“企业之歌”的甜头，企业的社会影响力和形象得到了很大提升。

    杨晓东说，为推动更多的企业唱响“企业之歌”，他们将每年组织开展一次“企业之歌”演唱会，计划用5年时间，新增“企业之歌”150首，使该市80%的规模以上企业拥有自己的“企业之歌”。