为保护企业合法权益，增强企业防范法律风险能力，扎实推进“三服务”活动，10月12日，秀洲区人社局赴王江泾镇开展“送法入企”服务企业活动，25家企业的人力资源管理人员参加了活动。

　　活动中，通过面对面的方式，区人社局帮助企业找出用工管理中存在的问题，提供有针对性的专业服务，帮助企业完善管理制度、规范用工行为，提高预防和化解劳资纠纷的能力，并就进一步完善基层调解组织建设、做好服务基层工作进行交流，切实让群众少跑腿，不出辖区解决劳资纠纷。

　　为使企业了解和掌握相关人才政策，更好引进人才、留住人才，区人社局突出政策宣传的针对性，紧紧围绕高校毕业生就业创业(补贴政策)、高层次人才引育等方面的政策，进行面对面宣讲，实现政策服务零距离。

　　同时，通过“以案释法”的方式，介绍企业常见的骗取社保基金、医保卡套现等违法行为，详细阐释社保待遇支付标准以及骗取社保基金将被追究的法律责任，强调在经营活动中的一些注意事项和有效预防措施。

　　此次活动，强化了企业的法治意识，对有效应对各种劳资纠纷，创造和谐劳动关系，更好吸引优秀人才服务秀洲经济具有积极意义。区人社局相关负责人表示，将根据此次活动的成效，以服务企业为抓手和契机，不断优化服务方式，为秀洲营造更和谐稳定的用工环境。