进一步壮大城市党建“朋友圈”

　　“打开家门出国门，家国步入小康门。”……昨天晚上，新城街道“大工委”兼职委员、群团导师聘任仪式暨群团好声音决赛在秀湖社区上演。聘任仪式上，秀洲区委组织部副部长关芳、秀洲区科技局副局长杨小生等8人受聘为新城街道“大工委”兼职委员，区总工会党组书记赵守荣、团区委书记应颖等4人受聘为新城街道新居民群团工作导师，这标志着秀洲区首家街道“大工委”正式成立。

　　为进一步凝聚城市基层党建工作合力，自今年初以来，新城街道以地缘关系为基础，以街道党工委为核心，以驻区单位为关键，探索建立新城街道“大工委”。“成立街道大工委，可以有效调动辖区单位服务居民和参与区域建设发展的积极性，有机联结驻地单位、社会组织、市场主体等，构建齐抓共建一盘棋的城市区域化党建大格局。”新城街道相关负责人表示。

　　城市基层党建涉及主体多、涵盖范围广，如何在街道范围统筹做好基层党建以及包括社会治理、城市发展在内的一系列工作？“大工委”就是目前的最佳解决方案。“大工委”机制就是在保持街道党工委现有工作体制不变的基础上，吸收辖区内有影响力的单位党组织、“两新”党组织负责人和热心人士及部分第三方社会组织负责人，不论级别高低、不改变隶属关系，按照“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”原则，壮大基层党建“朋友圈”，让辖区百姓收获更多“福利”。构建“大工委”工作和服务体系，能够充分发挥街道党组织的领导核心作用，打破原有的党建工作体系，将党建工作、党建资源在一定范围内整合，把多元的党建主体、党建内容、党建工作凝结成一个有机系统，形成齐抓共管、共驻共建的工作合力，从而推动区域党建在社会管理和服务上的统领作用。

　　层层可结盟，处处可联系，事事可沟通。随着街道“大工委”正式成立，新城街道将联合各驻街单位建立健全区域党建“联建共建”的工作运行机制。在街道层面将定期设立工作联席会议，计划每季度街道“大工委”召开一次会议，加强沟通协商，明确开展联建共建的具体目标和任务，让委员们从基层治理的“旁观者”变为“参与者”，推动联建共建工作由临时性、随机性向经常性、长效性转变。同时，双方建立双向服务工作机制，各驻区单位积极将服务性、公益性、社会性事业逐步向居民开放，街道党组织也将主动帮助驻区单位排忧解难，真正实现共驻共建、互利双赢。

　　此外，新城街道还将丰富区域党建活动形式，依托“大工委”构建的综合服务平台，立足“共享”，通过条块联动、资源联享、服务联做，在今后积极组织“大工委”成员单位开展“邻里节”“市民学校”“微心愿”认领等活动，实现区域内有形资源和无形资源的全面整合。

　　“我们的目标是通过‘大工委’机制，围绕共同需求、共同目标，构建‘条块结合、资源共享、双向互动、优势互补’的区域化党建工作新格局，建设管理有序、服务完善、文明和谐的社会生活共同体。”新城街道相关负责人表示。