聚基层 问需求 解难题 送服务

秀洲开展“走百企送服务，助发展建新功”专项行动

　　企业发展有哪些困难？职工有哪些期盼？基层有哪些难点？……近日，秀洲区总工会走进浙江奥华电气有限公司和川山甲物资供应链有限公司，实地听取企业生产经营情况，重点了解企业需求和期盼，尤其在企业转型升级高质量发展过程中遇到的困难和问题，与企业经营者共同探讨如何破解发展瓶颈、疏通堵点，掌握职工队伍发展变化，切实解决职工群众反映强烈的问题。

　　做好“服务企业、服务群众、服务基层”活动，首先要摸实情、知实情、听实话。连日来，秀洲区总工会积极开展“走千企送服务，助发展建新功”专项行动，通过大走访、进企业、问需求、送服务等形式，大力宣传秀洲高质量发展实施意见，调研企业生产经营中的痛点、难点、堵点以及职工群众所急、所需、所盼，从而切实提升企业、职工、基层的获得感。

　　据悉，此次“走千企送服务，助发展建新功”专项行动以大走访大服务全面对接企业需求，破解企业发展难题，以立功竞赛全力助推“百年百项”重大项目建设，以职工综合素质大提升，助力营商环境优化。

　　为助力秀洲高质量发展，在开展“走百企送服务，助发展建新功”专项行动中，秀洲区将围绕“百年百项”重大项目建设，开展“六比六赛”为主要内容的立功竞赛活动，充分激发广大建设者的劳动热情和创造活力，促进“百年百项”重大项目又好又快建设。对立功竞赛取得显著成效的单位、班组以及在竞赛中涌现的先进个人进行表彰。

　　在此基础上，秀洲区还将深入开展“促转型、助发展”劳动竞赛，进一步深化“百万职工技能大比武”活动，广泛开展岗位练兵和技能竞赛，推动职工技能竞赛由单纯完成产值的竞赛向提高经济效益转变，由体力付出型的加班加点竞赛向科技创新、提高劳动者智慧和素质转变，助力企业高质量发展。计划组织区级和镇(街道)职工技能竞赛50项，带动全区企业广泛开展岗位练兵、技能竞赛活动，提升职工技能水平。

　　随着职工对文化需求层次的提高，如何进一步丰富职工的业余文化生活？在“走百企送服务，助发展建新功”专项行动中，秀洲区将加强职工文化阵地建设。通过成立“美好生活能量站”分站，各镇(街道)、秀洲国家高新区成立“美好生活能量站”小站，积极助推区镇两级职工文化活动阵地建设。同时开展阅读交流、职工书屋创建、职工演讲比赛等活动，更好地满足企业职工日益增长的多样性精神文化需求。

　　接下来，秀洲区总工会将坚持问题导向、效果导向，继续深入开展“三服务”活动。同时，将调研的情况进行梳理分析，找准企业所需、职工所盼与工会所能的对接点，采取扎实有效的措施，精准服务企业、服务职工，助推秀洲经济高质量发展。