带着问题和思考走下去调研

秀洲区第十四期中青班完成“毕业设计”

　　“打造高质量外资集聚地”“新居民管理服务”“小城镇环境综合整治”“运河旅游”“国资小产权房攻坚”“乡村振兴”“城市人居环境提升”“小微企业发展”……近两个月，秀洲区第十四期中青年干部学习班成员分成4个破难攻坚小组，每组带着两个课题，下基层、走企业、看发展、聚智慧，开启了新一轮课题调研活动。

　　据悉，以“实践破难”为特色的秀洲区第十四期中青年干部学习班于10月11日开班。“本次课题调研可以看作是本期中青班的一次‘毕业设计’。”中青班相关负责人表示，“中青年干部们带着问题和思考走下去，结合实际调研，撰写调研报告，提出意见建议，帮助破解难题。”

　　自去年以来，秀洲区各镇全力打造基础设施完善、城镇秩序规范、镇容风貌凸显、人文环境优雅的特色小镇。如何巩固整治成果、建立健全小城镇长效管理机制是当前急需解决的问题，第二课题小组组长姚春英带领4名成员对王江泾镇和新塍镇开展了实地调研。同一时期，第一课题小组的5名成员则走进秀洲国家高新区和洪合镇，为高质量外资集聚地工作和如何提升新居民管理服务“把脉”。

　　党的十九大报告提出，要加强农村基层基础工作，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。据第三课题小组组长蔡琴梅介绍，基层社会治理体系的基础在自治，该小组重点就基层社会治理体系中的“自治”这一关键点进行了调研。课题组成员先行走访了区民政局，详细了解秀洲区当前基层社会治理中需要破解的难题，随后赴油车港镇、王店镇的多个行政村走访镇村干部和村民，查看村民自治章程和村规民约，真实了解基层自治工作开展情况。在前期深入调研、掌握第一手资料的基础上，课题组成员召开座谈会集思广益，探寻解决方案。

　　提升城市人居环境是推进文明城市创建工作常态长效、提高区域城市化水平的重要抓手。第四课题小组成员通过对标周边学先进、走访基层摸实情、座谈交流寻对策，积极寻找以城市人居环境提升促进文明城市创建常态化、长效化的切入点和着力点，在以“加速度”推进人居环境建设和管理、以“规范化”深化人居环境管理体制改革、以“强队伍”增强人居环境管理活力、以“提素质”激活人居环境管理细胞等方面形成了思考和建议。