近日，市人力社保局前往吉林省白城市大安市开展就业帮扶对接交流活动，这是自今年10月我市出台《推进扶贫劳务协作三年行动计划(2018-2020年)》以来的首次对外就业帮扶活动。

　　据了解，大安市是国家级贫困县，自去年开始，我市与大安市在资源、产业、干部交流、就业等方面开展对口合作，其中，由市人力社保局牵头组织的就业帮扶活动是其中重要合作内容。今年我市出台的《推进扶贫劳务协作三年行动计划(2018-2020年)》将吉林省白城市列为主要帮扶对象之一，就未来三年如何做好对口扶贫工作、早日完成脱贫目标作了具体部署。

　　记者从市人力社保局获悉，此次就业帮扶对接交流活动是市人力社保局与大安市的首次合作。为进一步推动我市与大安市的劳务合作交流，建立人力资源和社会保障部门之间相互协作和对接机制，两地签订了劳务合作协议。我市承诺为大安市提供嘉兴企业的用工需求、相关资讯服务，为大安市务工人员实现转移就业意愿；组织本地企业赴大安市开展招聘活动，助其解决劳动力转移就业，对建档立卡贫困务工人员就业给予优先帮扶；同时，指导当地企业根据本地务工人员技能情况和岗位要求，有针对性地开展岗位适应性技能培训，帮助务工人员尽快适应岗位要求。

　　据悉，今年2月至9月，我市先后组织各县(市、区)人力社保局和84家重点企业“六次进川”开展劳务协作，提供就业岗位8435个，成功引进159名建档立卡贫困人员到我市就业。市人力社保局计划到今年年底完成建档立卡贫困人员就业1820人以上，2020年底前安排建档立卡贫困人员就业5000人以上，为打赢脱贫攻坚战提供坚实助力。