“落实党委、政府的重要决策部署、重点工作任务、重大项目建设中，因为履行职责不力或不正确履行职责，出现政令不畅、管理混乱、效能低下、工作贻误等情形，造成重大损失或不良社会影响的，都将受到严肃问责。”日前，秀洲区纪委、区监委、区委组织部联合印发《关于落实党委、政府重要决策部署、重点工作任务、重大项目建设不力实行问责的办法(试行)》(以下简称《办法》)，旨在调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，努力实现作风明显改进、责任明显增强、执行明显有力、效率明显提高，进一步彰显新时代新担当新作为。

　　根据《办法》规定，该区各级党政机关(含人大、政协机关和群团组织)、事业单位和国有企业等单位及其从事公务活动的人员，包括经授权或委托具有管理公共事务职责的工作人员、村(社区)“两委”成员，以及党组织关系在该区范围内的一般党员，在落实党委、政府重要决策部署、重点工作任务、重大项目建设中,如有重视不够、思路不清、措施不当、推进不力，导致不能按规定时间节点推进或不能按规定时限完成的；对有关情况迟报、漏报、谎报、瞒报或弄虚作假，被新闻媒体曝光，造成不良影响的等9种情形之一的，一旦查证属实，将严肃追究相关单位和人员的责任，具体问责方式包括诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评、停职检查、调离岗位、引咎辞职、责令辞职、降职或免职、辞退或解聘等9种，如涉及违纪违法的，则根据情节给予相应的党纪政务处分。

　　依据涉及问题的情形、问责对象的身份等，按照分层分类和分级负责的原则，《办法》还明确了相应问责程序。