日前，记者从市人力社保局获悉，嘉兴市首批杰出人才名单尘埃落定，共137人入选，其中重点资助培养人员7人，第一层次培养人员32人，第二层次培养人员98人。这些杰出人才除了获得真金白银的支持，还将在工作、科研、生活等方面获得更多呵护，可以说，此次杰出人才的评选工作像是一本宣言书，宣告了嘉兴对人才工作的特别重视，宣告了嘉兴对人才发展的满满诚意。

　　功以才成，业由才广。杰出人才对于一个城市发展的重要性无须赘言，当下城市之间的竞争，说白了就是城市之间人才的竞争。俗话说，得人才者得天下，同理，得人心的城市终得人才。以往，说起人才，人们常常考虑的是，我们这个城市需要什么样的人才，如今，嘉兴这次人才评选工作，透露出更多的意味是，这些人才需要什么样的城市。能获得杰出人才称号本已是很高的精神荣誉，而在这之外，嘉兴对于杰出人才的支持与呵护，可谓全面具体、细致入微。在对各个层次的杰出人才采取不同的经费资助外，对于获得不同科研成果的人才还将专门给予奖励，此外，为营造有利于人才成长的环境氛围，还将每年组织培养人员到国内外知名高校、科研机构、企业访学研修，甚至在生活方面，部分杰出人才还将拥有每年一次健康体检和学术休假，住房困难的可按规定申请租住人才公寓。

　　杰出的人才当有杰出的呵护。一座城市的杰出，需要有杰出的人才，杰出的人才从哪里来？有道是，栽下梧桐树，引得金凤凰。想让人才为我所用，与杰出的环境和制度密不可分。只有在健康的环境和科学的制度之下，杰出人才才可获得杰出的支持和呵护，人才才会熙攘而来。令人欣喜的是，除了此次杰出人才评选，前不久，我市还出台了《关于打造最优人才生态、促进人才优先发展的若干意见》，这是嘉兴自2005年、2009年后又一次人才制度创新，也被认为是嘉兴到目前为止力度最大的人才制度创新，政策含金量非常高。这些充分说明，嘉兴在以更大的决心涵养尊重人才、呵护人才的氛围。

　　正所谓，问渠哪得清如许，为有源头活水来。当我们为人才培育了丰沃的土壤，何愁百花齐放的明媚春天？