“王江泾镇45个部门，73名中层干部，23名分管领导参加了此次‘三评三报告’工作。整个过程，既是分析评价本部门、本条线勤廉状况的问题和不足，又是党风廉政建设的一次宣传教育……”昨天下午，秀洲区召开“三评三报告”工作推进会，王江泾镇、区市场监管局、区教文体局作为试点部门（单位）进行交流发言。

　　今年初以来，秀洲区按照纪委全会的要求，主动履行党委的主体责任，认真落实纪委的监督责任，全力支持和保障纪委“转职能、转方式、转作风”，使纪委回归监督执纪主业，党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了良好的效果。据悉，去年10月，秀洲区委在印发《党委（党工委、党组）履行党风廉政建设主体责任清单》等3个责任清单基础上，为确保责任清单落实有抓手、推进有载体，建立了党委落实党风廉政建设主体责任“三评三报告”机制，有效强化了监督责任的落实，并在区教育文化体育局、区市场监督管理局和王江泾镇开展试点推行，从而进一步推进党风廉政建设主体责任落实，深化作风效能建设。今年3月，秀洲区委又制定下发了“进一步强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见”，就进一步深化“三评三报告”工作作出了部署，力促秀洲勤政廉政、勤廉双优的干部队伍建设。

　　“自区纪委把区市场监管局定为‘三评三报告’工作试点单位后，为我们党委切实履行主体责任、班子成员切实履行‘一岗双责’，找到了较好的办法和途径，更加增强了我们加强队伍建设、推进党风廉政建设的信心。”据秀洲区市场监管局相关负责人介绍，“为认真开展‘三评三报告’工作，牢牢把握‘学、述、析、评’4个环节，通过集体‘学’、个人‘述’、部门‘析’、领导‘评’，从而进行了一次系统的全员学习警示教育，更找到了一个履行‘一岗双责’的好办法。”

　　“开展‘三评三报告’工作，通过个人勤廉状况的分析自评和各个层级负责人的讲评、报告，深入挖掘队伍勤廉状况，分析存在的问题，能切实做到抓早、抓小，及时教育提醒，防止小错酿成大错。”区委常委、纪委书记陈虎培表示，各级纪检监察组织要以党委落实“三评三报告”工作为契机，深化“三转”要求。督促党委抓好在勤廉状况分析讲评会和专题报告中发现的问题整改，对未能在规定时间整改到位的干部约谈提醒；对落实“三评三报告”工作不到位或包庇、隐瞒下属勤廉问题以及发生区域性、系统性违纪违法案件等问题的，严肃追究责任，从而确保“三评三报告”工作的开展。

　　下一步，秀洲区纪委将进一步推进“两个责任”落实，组织开展落实党委主体责任、纪委监督责任的监督检查活动。同时充分运用“三评三报告”工作中反映出的各类廉政信息，将其贯穿到廉政教育、惩防体系构建、岗位廉政风险防控等工作中，进一步增强党风廉政建设和反腐败工作的针对性、实效性。