走进“环秀湖两新示范带”之雅莹集团

　　瑜伽作为现代女性健身、减压、心理调节的生活方式，已成为一种健康时尚。4月2日晚，40名雅莹集团女职工齐聚一堂，一节瑜伽课在该公司精彩开课。“瑜伽课不仅丰富了员工的文化生活，增强了互动交流，还以‘绿色生活’方式为导向，为员工普及了健康知识，磨练了身心意志，获得了一致好评。”雅莹集团党委办主任沈淑君说。

　　瑜伽课是雅莹集团围绕“关怀之美”，开设的幸福课堂，让员工在工作之暇学到无限创意，成为艺术、生活体验、健康与美的工匠达人。“围绕党建抓发展，是我们企业不断前进的内生动力。”沈淑君说。

　　2007年9月，雅莹集团建立党组织，从成立之初党员仅有7人，发展到目前的133名党员，创建了与集团经营五美理念(最美的产品、最美的渠道、最美的营销、最美的店铺、最美的服务)相匹配的五美党建，即：梦想之美、青春之美、形象之美、服务之美、关怀之美。五美党建工作实施以来，使党建工作始终充满了活力，逐渐形成了一套围绕“美”而开展的党建工作模式。

　　为营造员工快乐工作、幸福生活的环境，雅莹集团建立了人文关怀中心，设置了心灵关怀、健康关爱、文体活动、爱心传递4个服务组。心灵关怀组在每月的15日为定期接访制，员工可就个人、家庭困难或对公司的意见建议，进行面对面地沟通交流，也可通过书面方式或内网进行反映；每季一次员工座谈会，了解员工的所想所思所求。健康关爱组定期开展养生保健、妇幼知识讲座、少儿心理健康讲座、甲状腺防治讲座等。每月一次中医把脉；建立了保健按摩室，通过内网预约按摩，有效改善员工的职业病。文体活动组建立了8个俱乐部，定期开展羽毛球、篮球、足球、乒乓球比赛，开设员工瑜珈培训、排舞培训、子女美术班、子女暑假班、职工书屋等。

　　针对公司党员90%以上是年轻党员的情况，集团党委以梦想为纽带，凝聚青年党员力量，汇聚企业发展合力，把“中国梦”、“强企梦”、“个人梦”有机地结合起来，使党建成为实现梦想的引擎，并立足做到党建有目标有承诺。围绕“梦想之美”，确立了“党组织成为凝聚党员力量的红色堡垒，入党积极分子的理想家园，群团组织的坚强后盾”的愿景，以及努力成为“全国先进基层党组织”的目标。

　　凝聚青春能量，释放青春之美。雅莹集团开展了“青春微聚”、“青春承诺”、“青春建功”等活动，不断提高党建活动的吸引力和参与率。为促进全体党员“学习强国”热情，雅莹集团启动“学习强国”考核机制，分享冠军证书。同时，通过网络平台，进行专题讨论互动，形成了党员之间相互学习，相互促进的良好氛围，有效地提高了青年党员的参与率，使党建工作保持青春活力。

　　雅莹集团以完善和提升党员队伍形象为工作目标，将集团人力资源管理方式引入到党建工作，创新党员考核方法，建立了党员评星评级“360度测评”体系，科学设定五个星级维度，实行“上级必评、下属必评、同事必评、群众必评”“四必评”机制，实现全方位、立体化、多维度对全体党员进行考评，激发了党员职工服务企业发展、带头创先争优的自觉性和主动性，切实让党建落到实践中，将党的组织资源转化为发展资源，不断驱动企业发展。

　　此外，集团确立了企业社会责任由党组织运作的方式，将企业社会形象塑造与企业党组织形象塑造相结合，凡集团的一些公益活动，均由党委组织实施，为广大党员提供了服务社会、服务广大群众、展示形象的平台。