以“春、夏、秋、冬”的四季特征寓意“健康型、活力型、智慧型、廉洁型”的警营文化要素，打造“业务出彩，队伍光彩，生活精彩”的多彩警队。今年年初以来，嘉兴市公安局秀洲区分局油车港派出所以提高“警营文化”这一生产力，来提升整支队伍的战斗力。

　　辖区面积63平方公里，常住人口46510人，新居民31111人……这是油车港镇的数字标识。而与之相应的警力配套的是，派出所民警共13人，协辅警共87人。如何让这些警力能活、能动、能用，是今年年初来此履职的所长王延松常在思考的问题，也是整个派出所亟需攻破的难题。“警营文化也是警力，也是战斗力。这只无形的巨手，拥有着难以想象的强大力量，我可要牢牢把握。”王延松说。

　　警营处处皆是“景”

　　新的油车港派出所依湖而建，房前屋后绿植如荫，灯光篮球场、室内健身房、文体活动室、心理放松室、微型图书馆等设施一应俱全，除了给予民警、协辅警视觉上的享受，更让大家的生理和心理在繁重的业务工作之余得到了放松和宽慰。“春之绿，有朝气蓬勃之意，寓意健康。”

　　“今天是陈晨老婆、孙利女儿的生日，我代表全所民警祝你们生日快乐……这几天办案队连续加班，没法回家，请你们见谅，谢谢支持！”这是教导员施孙科6月15日发在派出所民警家属群中的一段话。所里民警的情况，家属的情况，在这个群里都能知道。“双向情况都能了如指掌，这样家属能理解，后盾坚实了，我们也能放心工作了。”加入油车港大家庭才5个多月的新警说。

　　夏之火，是热情洋溢，挥洒汗水的代名词。“十公里绿道步行”、“野外拓展训练”、“兄弟连篮球赛”等活动的开展，既提升了凝聚力，也给队伍注入了满满的活力元素。而在活动中培养的默契、合作、比拼的精神在工作中也被发挥得淋漓尽致，每破一个案件、办理一起案件，都责任到人、分工合作，有了量也有了质的保证。

　　秋的宁静，给了每个人沉下心来思考的机会，工作中一些改革创新的金点子、解决难题的好办法也会在这样的环境中“钻出来”。在所楼道内设置的“冬之雪”廉政主题教育长廊，则时刻提醒着全所民警要廉洁自律。

　　三支特色队伍为平安创建提质

　　油车港派出所把看得见、摸得着、感受得到的警营色彩文化植入公安业务工作的各个环节，让其源源不断地转化成了实实在在的战斗力。今年，所里组建起了“麟湖卫士”橙色救援队、“空中连廊”绿镜视频队和“秀洲街灯”三色巡防队三支队伍。

　　油车港镇水域面积达27%，拥有大量的水系和湖面，港河纵横交叉，是嘉兴市域河荡水体最集中的区域，水上警情较为多发。针对这一情况，派出所利用新所的地理位置优势，建立了嘉兴市首个室外湖泊救援基地，开展水上卫士室外湖泊的橙色救援，通过冲峰艇急救、抛长绳救生等水上实战演练，一对一的警师培训，手把手的室外操练，提升室外救生的技能。

　　“绿镜视频队”由副所长陈晨带队。利用辖区内1000多个视频监控接力连成的“空中连廊”，运用视频一体化平台、视频监控九宫格、七日黄金破案技战法等，通过圈踪拓展、情景回溯、预判布控等指尖活动，快速、高效地完成研判、防控、破案等侦查工作。今年年初以来，所里70%的嫌疑对象都来自“绿镜视频队”人机互动、人机互巡、人机互查抓获的，快破案，多破小案，实现破案质量和数量的双提升。

　　如今，在油车港镇，溢满了“远远的街灯明了，就像是闪着无数的明星”的巡防氛围。“秀洲街灯”三色巡防队的500余名力量以红、黄、绿三色预警，着红、黄、绿三色马甲进行不同等级响应巡防，每名巡防队员肩夹肩灯，巡逻护院，守望相助，护守平安。见警率提高了，警情数大幅下降了，老百姓的安全感自然也提升了。

　　“润物细无声，警营文化建设不是小事。油车港这个警营百花园中，有着春夏秋冬不一样的动人风景。”分局党委委员、政治处主任林洁说。