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秀洲加强涉企培训管理 进一步优化软环境

2012年10月10日 10:11 [ ] [打印]

    昨天,记者从秀洲区纪委监察局获悉,为进一步优化全区软环境,更好地服务于企业发展,区纪委监察局将加强对党政机关及其所属单位组织开展的涉企培训工作进行规范管理。

  据区纪委监察局有关负责人介绍,根据市级有关部门意见,涉企培训管理将按照企业需求、合理安排、注重质量和分级管理等四项原则执行。培训主管部门在加强调查研究、及时了解企业在培训方面的动态需求、根据企业的需要制定和调整培训计划、适时开展有针对性培训的同时,要将培训的次数控制在合理范围内,并要建立健全培训质量评估与反馈机制,根据企业反馈的情况及时充实师资力量,丰富培训内容,改进培训方式,切实提高培训质量。

  该负责人说,培训主办单位应在年初制定年度培训计划,严格按计划实施培训。培训主办单位为各级党政机关、事业单位、人民团体所属单位(含主管或管理的协会、学会,受委托的中介组织等)的,应在年初向主管部门报送年度培训计划,提出办班申请,经主管部门审核同意后,方可按规定办理办班手续。

  与此同时,各级党政机关、事业单位、人民团体自行组织的涉企培训,除将相关申报材料和物价、财政部门的收费批复向效能办备案外,还应将年初培训计划及对所属协会、学会,受委托的中介组织举办培训的批复向效能办备案。


 

来源: 嘉兴日报   作者: 记者 王杭徽 通讯员 胡婷洁    编辑: 谢冬妹

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