随着小阳春天气的到来，全市用工市场也出现“回暖”迹象。2月25日上午，位于市区东升路的市人力资源中心市场大厅内人头攒动。由市工商局、劳动和社会保障局等单位主办，嘉兴经济技术开发区工商分局等承办的“嘉兴市第九次百家民企就业再就业人才招聘大会”在这里举行。当天的招聘会推出近8000个岗位，吸引了万余人进场求职，逾四成岗位现场达成就业意向，招聘规模和进场人数均创下历年之最。
作为全市第九次“就业再就业服务周”的重要组成部分，本次招聘会共吸引了167家民企进场设摊招聘，为求职者提供涉及138个工种的近8000个就业岗位。开发区工商分局副局长唐福良表示，早在春节前后，各承办单位就抓住区内企业用工紧缺的时机，通过广泛走访，掌握了用工需求。经过筛选，开发区内共有51家企业推出了1833个岗位。其中，仅台商独资企业嘉兴宜泰鞋业有限公司一家，就推出了312个岗位。
记者在招聘会现场看到，需求数排名前列的仍然是生产操作、设备维修、仓库保管、电脑制图、五金机械、文秘、营销等一线岗位，但也不乏管理层职位，有不少企业在这里寻觅诸如生产厂长、工程师、部门经理、质检主任等高端人才。
位于王店镇的嘉兴市日信塑胶实业有限公司，是一家以小家电OEM和儿童电动车制造为主业的民企，当天上午10时不到，其招聘负责人俞计萍就告诉记者，月薪5000元的品质部经理和月薪8000元的包装厂生产总监这两个岗位的人选都已经招到了。而浙江永联建设工程股份有限公司开出7万元的年薪，招聘1名专职政工干部——企业文化建设专员，专门从事创建企业文化、提升企业形象等工作。
除此之外，工资普涨和福利提升也是本次招聘会的特点之一。许多企业为了破解“用工荒”，在年前已经涨过一次工资的基础上，在这次招聘中再次提高工资水平。据了解，各用人单位所提供的工资待遇，平均同比增长近20%。但在目前熟练技工月工资涨至4000元以上的同时，部分工资年底结清、底薪相对较低的岗位遭遇求职者冷遇。来自四川广安的王鹏今年25岁，在嘉兴从事服装行业4年的他，已是一个不折不扣的熟练工了。他告诉记者：“有些岗位每月底薪只有1500元，我算了一下，只有在每天加班的那几个月才能拿到将近4000元，所以我想再等等其他机会。”
据不完全统计，这场由开发区承办的招聘会一共吸引12573人前来找工作，与用人单位达成初步就业意向或签订劳动合同的有3412人。开发区企业提供的1833个岗位吸引了2073人应聘，达成就业意向或签订劳动合同的合计974人。
