近日，浙江人事考试网发布一则招聘公告，舟山市审计局招聘3名审计人员，年龄要求一栏里竟然写着“1977年6月7日出生”。公告被网友截图贴到网上，引起质疑。对此，浙江省人事考试办公室回应称，这是工作人员疏忽，遗漏了“以后”两个字。目前公告已修改，年龄要求一栏里写着“1977年6月7日以后出生”。
浙江在线刊发这条新闻时，标题是《事业单位招人只要1977年6月7日？人事考试办公室：工作疏忽》，而网易、腾讯等网站转载时，将标题改成《浙江一事业单位招聘要求1977年6月7日出生》。网民一片哗然，成千上万条跟帖，纷纷指疑此为赤裸裸的“萝卜招聘”。
在这个“拼爹”时代，“萝卜招聘”确实常见。但是，只要稍作分析即可发现，舟山市审计局此次招聘应无“萝卜招聘”之嫌，“1977年6月7日出生”确属一时疏忽。
为什么偏偏要求应聘者“1977年6月7日以后出生”呢？通过截图可以看到，招聘公告中写着：“《2012年浙江舟山群岛新区部分事业单位公开招聘工作人员公告》已于2012年6月7日发布，现根据工作需要，经研究决定增加招聘计划数3名(招聘条件如下)。”1977年距今35年，表示此次招聘要求“年龄35岁以下”，而之所以将“6月7日”作为时间节点，只不过因为今年舟山市事业单位招聘公告发布于6月7日，即从6月7日开始——这个看上去很奇怪的时间节点就是这么来的。
要求应聘者年龄35岁以下，确实是很多机关事业单位招人的普遍性条件，你可以质疑这个年龄限定不合理甚至不合法，甚至可以质疑为什么不以“12月31日”作为时间节点，但是，“1977年6月7日以后出生”显然与“萝卜招聘”无涉。“萝卜招聘”的最大特点是在招聘条件上“量身定做”，而“1977年6月7日以后出生”，意味着凡是今年6月7日以后年满35周岁的人，均符合此次招聘的年龄要求，这样的人何其多也！根本谈不上“量身定做”。
原招聘公告出现低级错误确实不应该，但有关方面已经及时作出解释和更正，只要保持理性头脑，就不难判断其解释是合理的。可惜，众多网站却故意采用“标题党”手法，把原公告中的错误作为标题，误导了成千上万的网友，激起了人们的愤怒情绪。
“萝卜招聘”让人痛心疾首，社会舆论应共讨之。但是，媒体不要故意挑逗公众的情绪，不要为了吸引眼球、赚取点击率故意歪曲事实，不要动辄以“标题党”手法误导公众和舆论。同时，生活在“标题党”时代，我们要保持批评的热情，也要学会做一个理性的批评者，质疑和批评应当重事实、讲道理，要分个青红皂白，要有自己的判断，不要被“标题党”牵着鼻子走。如果我们的批评是以讹传讹甚至是不讲理的，则不仅会弱化批评的力量，损害舆论的公信力，而且会无端制造对立和矛盾，撕裂人与人之间、阶层之间、行业之间、官民之间的关系。
