再来看我对新东方团队的定义，这条信息一天之内转发一万多次，一群人可以是一个团队，也可以是乌合之众，团队意味着精神上的契合，目标上的一致，行动上的配合，困难中的鼓励，失败中的给力。团队意味着你可以孤独，但不是一个孤独的存在。整个苍茫大地就你一人，不是那种概念，而是当你孤独的时候，会想到背后有人，团队可以在你身边扶持，这就是团队，任何一个团队如果不能达到及格分数在这个上面，你这个是做不好的。
所以我对新东方提了三个感动，一个机构一个人，我们作为新东方来说，还有各位培训大佬，第一，只有让自己感动才能够感动别人。在北京奥运会上，德国的举重运动员，他的老婆去世两个礼拜就来到北京举重，他对老婆说的一句话就是，不管多么大的重量我要举起来，我要告诉你，我成功了，作为对你的献礼，把老婆的照片放在胸口，最后一次举重一加加了15公斤，完了举起来了，最后举着老婆的照片，流着眼泪去领奖，在那一瞬间，没有一个人不哭的，因为他自己的生命感动了，所以他才感动了别人。
第二，只有让自己感动的课堂才能感动学生。一个老师自己都鄙视自己上课的方式和上课的技巧，你说学生怎么可能感动。
第三，只有让员工感动的企业，才能感动世界。所以大家可以看到这三点，感动自己，感动学生，感动员工，这个学校怎么办都是好学校，学校做的是品牌，不是财富。所以我说我们民办教育到底何去何从？圈钱，这听完是什么感觉？再就是捞钱，但是是为了理想而干吗？是为了热爱孩子们而干吗？所以我们出发之前，真的需要想想清楚，我们到底在做什么？我后悔上市，绝对不是假的后悔。上市给我带来的是身心疲惫，每年都要增长。第三，教育理念，踏踏实实做教育品牌和赚钱之间的冲突越来越明显，我要不上市，我今年可以对新东方说，一，给大家增加奖金，第二，剩下的钱我们全部进行新东方改造，一夜之间新东方就可以变个样，现在我根本不敢这么干，这么干我立刻就被暗杀掉了，所以不那么容易。
所以人和学校是一样的，要成长，学校和人一样成长，我觉得学校也是这样的，你办学有没有目标，有没有梦想？办学如果没有目标和梦想，不要干，你为了赚钱，不是梦想，不是目标。
第二，任何学校都要经过勤奋学习，努力工作，才能够把学校办好。
第三，办学要有征服困难的勇气，不要忘了国家是一分钱不给你的，但是还要有愉悦的事情，愉悦心情来自于你对孩子们的热爱和对工作的热爱。
第四，要不断地阅读和思考。我们很多民办学校的领导是不读书的，我是一个每天工作16小时的人，如果我还能读25本书的话，请问在座的各位还读不读。我现在就在面对新东方的失败，并且纠正新东方的错误，能不能纠正过来，我不知道，但是我呼吁全体新东方人跟我一起努力。
最后我用一首诗献给大家，总是没有尽头的路，总是没有尽头的压力和责任，总是进步一点点，回头看却发现自己实际上已经落下很远，还好一路走来我们共同相伴，谁是我们？就是我们所有在座培训机构的人。生命总会成长，事业总会进步，让我们一路走过，就算在风雨中也有风景，我们民办教育就在风雨之中，共同相伴我们中国的民办培训教育事业一定能够走得很远。
这个是我在张家界拍的世界上最著名的一条路，因为它是垂直60度的告诉，中国的民办教育就像这条路一样，非常曲折，但是我们要更加努力走上去。谢谢大家。
