2010年5月5日 16：28

　　根据团省委《关于实施“村村都有好青年”人才发展计划的意见》的总体要求和团区委相关部署，高照街道在2010年4月下旬启动了“村村都有好青年”人才发展工作。在高照街道党工委的坚强领导和团区委的亲切指导下，成立了以街道党工委书记岑志雄为组长，党工委副书记、纪工委书记刘震鸣和党工委组织委员、纪工委副书记徐海新为副组长，街道团委书记、副书记和委员为成员的人才发展计划领导小组。高照街道各村团组织一边探索一边总结，以三项措施确保做好“村村都有好青年”的评选工作，为整个人才发展计划的实施打好基础。

　　一、广泛宣传发动。在宣传发动上采用多种形式，力争人人知晓。一是各村成立评选工作领导小组，制定工作方案，设立评选办公室，明确各级领导小组的工作职能，切实做到评选工作责任明确。二是利用评选公告、电话重点通知等方式对村民进行宣传，街道团委起草了《致高照街道团员青年的一封信》在各村张贴；在村公告栏、图书室、活动中心等处张贴评选公告。三、针对外出青年则利用QQ、手机短信、亲朋好友转告等方式进行宣传。通过多种宣传方式的运用，在全街道形成了人人关注“好青年”评选的良好氛围。

　　二是规范评选过程。从报名推荐、资格审查到公开选举都严格按照评选方案进行，做到“三推二审一公示”。报名推荐采用自荐、村两委推荐、群团组织推荐的“三推”方式；资格审查要经历村评选工作领导小组进行初审、再报街道领导小组进行复审的“二审”过程，充分听取街道计生办、派出所、综治办的意见；投票选定过程则由村评选工作领导小组全程监督，确保操作规范；对评选出的人员都以村为单位进行公示，公示时间不少于3天。

　　三是创新评选模式。推进过程中，街道团委根据各村的实际情况，探索采用了联评、推选、村民代表评选、党员代表评选等评选模式。针对小部分外出青年多、在家村民少、没有候选人或者候选人只有一位的村，采用联评或推选的方式产生“好青年”；对于一些较大的、在家村民较多、候选青年竞争较激烈的村，采用村民代表评选或党员代表评选的方式。

　　通过以上三项举措，目前高照街道的“好青年”活动顺利推进，已经有2个村评选出了“好青年”，其余各村也都在评选过程当中，预计在五月上旬全面完成评选工作。

来源： 高照街道 　　作者： 　　　编辑： 俞佳