2010年2月2日 07：55

    “大家中午吃好饭留下来，把小品再排练一遍。”昨天中午，嘉兴市蓝特光学有限公司不少员工都自觉留下来“加班”，因为2月5日公司将举办春节联欢晚会。

　　筹备“内部春晚”、安排职工年夜饭、购置抽奖礼品……记者在连日的采访中发现，随着虎年春节的临近，这种旨在凝聚人气、弘扬文化的“企业年终大餐”正在秀洲不少企业筹备。

　　“年终大餐”之重奖

　　代表企业：欣悦印染有限公司

　　招数：轿车重奖优秀员工

　　1月30日下午，秀洲区奥林匹克大酒店内欢歌笑语，一场由欣悦印染有限公司举办的迎新春联欢晚会正在这里举行，酒店门口一字排开的5辆轿车吸引了不少行人的目光。

　　“除了职工们演出自编自演的节目外，本场晚会还有个重头戏，即公司出资120多万元购买了5辆轿车，重奖优秀员工。”该公司总经理办公室主任张军告诉记者，公司奖励优秀员工轿车还是首次。伴着闪耀的灯光，去年销售业绩全公司排名第一的江苏籍员工苗珠凤走上舞台。她兴奋地说：“公司重奖优秀员工，对我们来说既是一种鼓励也是一种激励，今后我会以更好的业绩回报公司。”

　　“年终大餐”之创新

　　代表企业：浙江南海车业有限公司

　　招数：自己动手做大餐

　　这几天，南海车业有限公司维修车间技术员喻益海一见到公司负责人就打听公司春晚何时开。“我们公司从去年开始就自己动手做年夜饭了，全公司100多人聚在一起，品尝着各地的特色菜，别提有多热闹了。”喻益海说。

　　南海车业有限公司董事长楼镛钧告诉记者，去年春节前，根据员工的要求，该公司将年夜饭从饭店移到了公司的食堂。公司150多名员工一边吃一边看演出，到晚上11时多都不肯散去。

　　“年终大餐”之坚持

　　代表企业：浙江龙源纺织股份有限公司

　　招数：10年春晚成文化

　　1月初以来，浙江龙源纺织股份有限公司给生产车间下达了一个特殊的任务——“备战”企业春晚。棉纺车间一名负责人向记者透露：“大家都争着要展示各自的绝活。”

　　龙源公司目前拥有职工近2000名，不少员工多才多艺，由于平时工作忙，才艺方面很难得到展现。自2000年公司举办首场春晚后，员工的参与积极性越来越高。

　　“公司办春晚已坚持10年了，它已经成为我们企业文化的一部分。”尽管临近春节公司各项事务较多，但公司总经理沈春明对此仍格外上心。他告诉记者，今年在员工表演节目的基础上，还特地请来了一家表演公司参与演出。

来源： 嘉兴日报 　　作者： 高家宽 赵 丹 　　　编辑： 张彬