【嘉视公共频道】洪合：新居民有了联合工会

　　【导语】洪合镇是全国有名的“羊毛衫之乡”，毛衫产业的发展，每年都吸引成千上万的新居民前来经商或打工，如何切实维护这些新居民的权益，洪合镇通过组建设新居民联合工作，不仅将这些居住分散，流动较大的新居民紧紧地连在一起，还切实维护这些新居民的权益。

　　【正文】

　　【配音】 “五一”劳动节来临之际，洪合镇新居民联合工会主席伍梅菊，又来到新居民张才龙的租房，看望并了解他的身体情况。

　　【同期声】张才龙，我今天代表新居民工会，来看你一下，希望你能早康复，谢谢，这个也是代表大家来看你，代表这个组织，我们对你的关心，希望你自己保重。

　　【配音】张才龙是重庆人，去年7月，因酒后开摩托车摔伤后，在医院住了一个多月，现在神智还不是很清楚，当时，洪合镇新居民联合工会就第一时间来看望过他，并送上了慰问金。

　　【同期声】 张才龙的媳妇 刘亚 上次工会也看过我爸爸，我们也谢谢他们，像我爸现在恢复得还可以，现在身体也还可以的，能吃，谢谢大家关心。

　　【配音】积极开展对新居民进行困难帮扶工作，是洪合镇新居民联合工会的一个主要任务，新居民联合工会成立一年多来，开展慰问、帮扶活动10多次，送出慰问金1700多元，筹得爱心款7000多元。在做好困难帮扶工作的同时，新居民联合工会也积极做好矛盾调解工作。重庆来的新居民蒋仁芬，今年2月份在加工入毛衫时，手指受伤，在医药费的支付上，与老板发生纠纷，最后在新居民联合工会的调解下，圆满得到解决。

　　【同期声】 新居民 蒋仕芬 我就是在厂里手受伤了，刚开始找老板要医药费，他当时不同意，我在医院医药费当时是我自己出的，好了我们到新居民去，协商好了，后来又去找老板，最后医药费他还是给了。

　　【同期声】个体加工老板 杨通红 本来这个钱是不应该付的，当时经过新居民这个工会调解之后，我们还是按照新居民调解的方式，把这个钱和这个误工费，医药费，全部付给她了，就是这样的。

　　【配音】目前，洪合新居民联合工会共调解各类矛盾纠纷218起，其中劳资纠纷占三分之一左右，而作为新居民联合工会主席的伍梅菊，自己也是重庆人，也是一位新居民。

　　【同期声】秀洲区洪合镇新居民联合工会主席 伍梅菊 一般外地人，通过老乡跟老乡方面的沟通，这一块就比较容易，我们的方式就是乡情，友情、还有乡俗这块去着手，处理起来也是一个很好的条件。

　　【配音】目前，洪合镇常住人口两万多人，而新居民人数已经达到六万多人，多的时候达到八万多人。新居民联合工会的成立，不仅让居新居民有了一个娘家，也化解了很多的社会矛盾。

　　【同期声】新居民 蒋仕芬 有了新居民工会，就是好像就是自家人一样，有什么事就去找他们，反正很好协商的，就是这样。

　　【同期声】秀洲区洪合镇工会副主席 沈晓珍 我们这个地方洪合镇因为毛衫产业大量集居在这里，有一部分新居民他是在企业里面的，他有正式的劳动合同，劳动纠纷他可以找得到自己的企业工会，或者我们劳动所，能够很好地找到一个解决途径，但是很多是散落在我们村里的，或者说是家庭作坊里的，他们没有正式合同，他们跟一些比如包工头发生纠纷的时候，他们往往就是寻求无门，我们新居民联合工会主要是针对这样一群弱势群体，这样组织起来的。

　　【配音】新闻1线记者报道 妍之有理：以新管新 共同和谐

　　最近一次全国人口普查显示，中国人口向东部集聚的迹象明显。我们身处嘉兴，这些年就明显感觉到外来的新居民已经成为不可分割的一部分。怎么样让新居民成为和谐社会的重要组成部分？各地都没少花心思。洪合镇的新居民联合工会就是一个很好的形式。说实话，只身远离家乡的那种心情和需求，嘉兴本地人是很难体会的，而且新居民来自不同的地方，习俗、文化等方面也与当地有差异，让新居民管理新居民，就可以利用老乡之间的风俗习惯，通过亲情、友情、感情的交流，新居民的抵触心理会少很多，管理也就顺畅很多。