品书沙龙【洪合篇】

　　《工作重在到位》

　　作者：吴甘霖 邓小兰

　　出版社：新华出版社

　　工作到位为什么如此重要：这是一流员工最优秀的素养；这是中国职业化的需要；每个人工作差一点，团队的业绩就会差几倍……本书向职场浮躁病猛下杀手，让工作打折扣无处立足，适合三种人阅读：希望得到最快发展的员工；希望创造最佳业绩的各界人士；希望团队最具实战力的领导。

    给各行业工作者的启示

　　■高雪燕

　　由著名培训师、畅销书作家吴甘霖和邓小兰合力打造的《工作重在到位》，主要介绍了工作做到位的重要性及其方法论。全书约16万字，主要以“工作到不到位，相差一百倍”、“工作到位的3大要点”、“确保工作到位的5大心态”、“确保工作到位的4大思维”及“确保工作到位的5大行为准则”五个单元架构，其下又以一事一议、论证结合的形式具体展开，语言通俗易懂。值得一提的是，该书共包含100多个国内外各行业工作者的切实故事，其中很多是作者职业生涯中作为记者、培训师、企业管理者等的亲身经历，十分深刻。

　　《工作重在到位》作为全球500强企业的培训读本，具有广泛的教育价值。

　　它尖锐地列举了中国职场普遍存在的欲速不达、只求数量不求质量、掉以轻心、“想当然”等“浮躁病”。指出“做了”与“做好了”、“到位”与“不到位”相差一百倍，而且“到位的力度与发展的速度成正比”，建议人们树立不敷衍、不拖延、用心做、全力做、细致执著、精益求精、未雨绸缪的职业态度。

　　它切切实实地为职场人群提供理论指导。首先，工作到位的关键是“要用心做事”，强化“工作做到位”的理念，确定“最佳工作标准”、“完成任务不打折扣”和“细节务必做到完美”的决心。如知名导演张艺谋筹备奥运晚会“要么第一，要么唯一”的工作标准，紧咬目标不松劲的“华为”企业文化，麦当劳的抹布使用规范，沃尔玛的“三米微笑原则”等即是发光发亮的正面榜样。其次，确保工作到位需要培养责任心态、称职心态、主动心态、专业心态、空杯心态五大心态，改“自己为重”为“工作为重”，改“一定努力”为“一定得力”，改“要我到位”为“我要到位”，改“差不多”为“零缺陷”， 改“自大自满”为“时刻归零”。而从小职员华丽变身为大使的背后，高级秘书的养成之道，著名指挥家的主动“找错”，海尔的“绝不放过”精神等则提供了鲜活的例证，发人深省。最后，确保工作到位需要确立“日清日毕”、充分准备、重视“笨功夫”、有条理地记录、深挖精研五大大行为准则。这不仅对时下“流行”的拖延症患者提出了要求，还对只知过程不知反省结果的“完事即撤”族们提出了指点，更对聪明人和自以为是聪明的人提出了建议。

　　该书的价值不仅体现在微观的个人职业素养教育，也体现在宏观的企业、政府机关乃至国家交往的指导，以及各单位部门如何用人、培养人的建议，是十分值得注意的教育资源。

    “态度”“标准”决定工作到位

　　■金丽娟

　　我们工作中需要处理的事情林林总总，很多事情都没有达到预期的目标，经过反思，或多或少都存在不到位的问题。

　　工作到位需要有态度。今年“五一”期间，中央电视台新闻频道推出《大国工匠》专题报道，选取了8名奋斗在生产第一线的杰出劳动者，他们以精湛的技术、敬业的品德，在平凡的岗位上雕琢自己心中的中国梦。他们的故事也很好地印证了工作到位的其中一剂良药是“态度”。这些一线的杰出劳动者是“工作到位”的现实体现，彰显的“匠心精神”是一种工作到位的态度。因为他们的工作到位，释放出了惊天动地、感动世人的奇迹效应和技能效应，不断锻造和擦亮“中国制造”。

　　工作到位需要有标准。所谓“不以规矩,不成方圆”，没有了标准的工作，就是没有了衡量工作到位的“规矩”。在日常中人们总有一种“惰性”，逐渐养成了“应付”的工作作风，并且人们乐于满足于这种“应付”和“差不多”，也出现书中一开头提到的“浮躁”症，归结原因在于：工作任务没有标准、工作行为没有标准。不一样的标准，会产生不一样的结果，任何事应该做到高标准、严要求、重细节，工作到位就是做到“零缺陷”。因此列好责任清单，制定工作标准、考核标准，在标准中统筹兼顾，使工作真正落实到位，才能在工作中达到最优化。

　　一个公司也好，一个团体也好，好比一艘船，其中的成员好比是划桨的船员，当每位船员拥有正确的划桨态度，有标准的划桨方式，并且都做到位了，船只才能朝着正确的方向快速前进，关键在于“工作到位”，而《工作重在到位》一书将思想性、生动性与操作性融合，给读者启示。

　　落实到位是社会进步的新动力

     ■朱 诚

　　目前，之所以出现了大量社会矛盾，与地方政府对诸多法律法规、政策措施的落实不到位紧密相关。一些官员借着手中的权力，明目张胆地剥夺民众利益；一些地方政府和部门，打着改革的旗号，谋取个人或小集团的利益，甚至还借维稳为名，漠视政府的社会治理和公共服务的职能，自身成了社会治理的障碍，使得中央的大量政策根本无法在地方贯彻。这一切不仅破坏了民众对政府的信任，更把民众变成了改革的局外人，影响到改革开放的深入，也增加了社会治理的难度，成为制造社会不稳定的源头。因此，能否解决改革进程中的各种矛盾，如何将法与权的三层关系：“依法治权、依法放权、依法卫权”，落实到位，核心就在于各地方政府能否认识到落实到位是社会进步的新动力，把落实当做改革进程中的攻坚战。

　　可以说，每个成功故事的背后，都有“工作到位”的影子，工作到位，是一个人的职业道德，是一个团队立于不败之地的关键所在。责任心是工作到位的核心，只要责任到位了，工作才能到位；因为只有思想到位，才能认识到位，只有认识到位，才能执行到位，只有执行到位，才能工作到位。思想决定着高度，有什么样的思想，就决定着我们的工作能达到什么样的水平和层次。敷衍了事、急功近利、应付或忽悠工作的行为，必将会为我们的工作带来很多消极的负面影响。——王金伟